在党史学习教育中，建庄矿业公司综采队把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容和关键载体，聚焦小切口，立足为职工群众提供全方位、多层次，广覆盖的关爱服务，不断推动党史学习教育往深里走、往实里走，将服务职工的好办法延伸到职工的心坎里，用实实在在的成果打通服务职工的“最后一公里”，提升职工群众的幸福感、获得感、归属感。
关爱服务责任制——真抓
“职工事无小事，要把实事办好，制度是关键，必须真抓实干把关爱职工群众的事落到实处。”该支部书记在会上讲到。
该区队自成立了关爱服务领导小组，建立了支部、党员、班组三级包保联动模式，制定关爱服务暖心方案，夯实管理责任体系。通过建立“关爱支部群”，设立监管员，实时掌握“关爱服务群”动态，及时了解职工困难，每周对帮扶问题进行总结整理，层层落实关爱服务责任制，纳入党员月底绩效考核，切实把“关爱服务”工作作为推动党史学习教育、践行学史力行的重要手段。
关爱服务到井下——暖心
“瞧，职工关爱服务站都延伸到井下了，不光有泡面、水果，还有心灵书架，真是服务到咱的心窝窝去了，暖心呀!”
“哎!你还别说，咱队上对职工关爱服务真的没说的，服了!”
在307工作面顺槽，职工们看着井下这个新鲜服务，点赞之声不绝于耳。
该支部在了解职工在井下有时工作时间长，夜班生物钟反应，身体疲乏，注意力不集中，势必会给安全生产带来隐患。为切实解决好职工“急难盼愁”，使职工在井下工作累了、饿了，可以休息一会，补充点能量，该支部坚持人性化管理，迅速在井下设立职工关爱服务站，并配备一定数量的水和泡面、水果，让职工及时补充能量，同时关爱服务站还配有党建、机电、采煤，标准化等书籍，使职工休息时得到心灵慰籍，这一人性化设置，受到了职工们的一致点赞。
关爱服务补胶靴——解难
“哎呀!你看，队上免费为职工补胶靴，在以前，胶靴坏了就扔了，怪可惜的，这下真是服务到家了，想到咱职工的心窝窝去了!”。职工小杨拿着刚补好的胶靴喜滋滋地向大伙说到。
“这下好了，不光省下买胶靴的钱，最主要咱是钢板胶靴，安全也有保障了。”职工们都高兴地议论道。
该党支部在积极开展“我为职工办实事”实践活动以来，用心、用力、用情解决职工烦心事。自从队上关爱群里职工反映干活时胶靴时常会被挂破，一时还买不到钢板胶靴的问题，这件事情就一直牵挂着支部书记强鹏超的心上。经过队部商议，决定免费为职工补修胶靴，队上设立专人并开通服务热线，内容涉及生产难题、职工红白喜事、职工回家拼车、宿舍维修、家属探亲等服务，真心实意为职工排忧解难，真正做到“有求必应、有难必帮、有困必解”，将服务职工的好办法延伸到职工的心窝窝，不仅为职工提高了便利，更得到了职工的一致好评，职工幸福感直线上升。
“今后，我们会将服务职工变成常态化，将关爱切切实实送到每一位职工的心坎里。”支部书记强鹏超信心满满地说到。
