为提升运输设备作业环境质量，扎哈淖尔煤业公司本着“为群众办实事”的工作理念，每班次投入8台工程设备维护上部平盘2000余米道路工程质量，清理路面杂物、修补路面裂隙、挡墙缺口，消除颠簸路面与安全挡墙隐患，解决源头问题，为运输设备提供良好作业环境。
提升思想引导，扭转工作理念。
为切实提升运输设备作业环境质量，该公司将运输设备司机职业健康危害内容提炼学习精髓和要点，整理成资料、视频，利用员工班前会、工前会、广播系统、手机“云”平台进行多维度推广学习，引导员工将“完成工程质量考核指标”工作态度转变为“提升工程质量降低职业危害”工作理念，从思想上扭转设备司机职业态度。
强化日常沟通，解决实际问题。
组织采、运、排相关单位召开“提升工程质量 保障作业环境”专题研讨会，建立工程质量联络群组，就如何用好以5G指挥平台为依托，以信息化统筹管理为手段，做到多方联动、迅速响应，全方位开展道路挡墙的实时动态监护和质量提升工作，真正从“为群众办实事”角度出发，有效解决现场工程质量问题。
岗位互换体验，收获职业健康。
组织工程设备司机与运输设备司机开展“三位一体”即“角色换位、设备换位、职责换位、全身心岗位体验”的岗位互换体验活动，旨在体验对方岗位的工作性质、环境与职责，更深入地了解彼此工作的重要性和艰巨性，加强日常工作的包容与理解，提升设备呼唤应答联合作业效率，确保现场工程质量实时完好，保障生产作业安全的同时共同收获职业健康。
完善激励机制，保障环境质量。
完善工程质量考核办法，将考核指标不合格扣除奖金方式调整为达到考核指标进行奖金激励方式，附加运输设备司机反馈工程质量情况为重要奖励依据，激励员工提升自主维护工程质量意识，确保职业病危害防治工作取得实效，为员工安全健康建立起一道坚实屏障，有效保障员工身心健康促进公司和谐稳定发展。
