雁崖煤业公司狠抓廉洁文化 推进企业健康发展
今年以来，雁崖煤业公司始终把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实集团公司廉洁教育工作安排，以廉洁文化建设为抓手，深入推进“不敢腐、不能腐，不想腐”机制建设，形成了全方位、立体化的“廉”文化新格局，让全矿上下清风正气扑面而来。
打造廉政文化建设示范点。
该公司纪委印发了《“学•教•警•廉”廉洁教育活动实施方案》，围绕廉政文化示范点的建立，全面对廉洁文化阵地提出了具体要求，规范了方法步骤，并结合基层各党支部实际，鼓励备单位抓好廉洁牌版内容更新，以提高廉政文化建设的覆盖面和参与度，同时，以工掘楼廉政文化建设示范点作为标杆，开展对标交流，积极规划建设有思想、有特色、有层次的廉政文化建设示范点，切实发挥廉洁阵地功能和用。
以正反典型的力量感化人心。
该公司选树一批在企业改革中为民服的孺子牛，改革创新的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛，“三牛”型干部和劳动纪律、值班值守、下井质量不佳的反面典型，在全公司上下展现了党员干部风清气正的良好局面。
“正”面典型，汲取精神力量。该公司积极选树推荐讲政治，顾大局，勇担当，有作为的先进个人，开展了廉洁示范岗、家庭网络传廉助廉、选树勤廉领导干部等活动，积极弘扬向上正能量，营造创先争优好氛围。在树副装须导干部活动，在机站用用场有，正药量，营造因先多方好家器，让廉洁从业的种子根植于全矿选树勤廉领导干部，让廉洁从业的种子根植于全公司广大党员干部心间。“反”面典型，检视反思。着力深化警示教育，组织观看了《正风反腐就在身边》警示教育系列片，下发多期警示教育材料，组织学习各类典型案例，每季度组织召开廉洁党课等，教育引导全公司广大党员干部以案为鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线，警示教育全体党员干部严守纪律规矩，强化作风执行，全面提高了工作效率。
推动监督文化建设融入日常。
随着监督文化建设的不断深入，该公司按照集团公司纪委统一部署，结台自身特点，提炼创新，实施《“网格化+N大监督实施意见》，打造成监督文化品牌。该公司纪委对领导干部履行职务的行为，廉洁从业行为，遭守党规党纪，政治纪律和政治规矩情况，落实党风廉政建设“两个责任”履职尽责情况，党员干部贯彻执行中央八项规定以及实施细则情况等各方面进行监督检查。组织各基层党风廉政监督员对截留克扣职工工资、奖金、罚款、滥发奖金实物实物、吃空饷、养工伤，科级干部婚丧嫁娶，党员干部，班队长作风纪律执行情况等方面进行适时监督。通过纪检检查系统的“两极联动”纵向监督，发挥各监督职能部门作用，形成监督合力，为探索宪善“大监督”格局贡献自己的智慧和力量。
筑牢廉政防线，争做合格党员。
为全面加强从严治党，切实增强廉洁自律意识，筑牢廉洁从政防线，持续做到警钟长鸣， 围绕《强化廉洁自律意识筑牢廉洁从政防线》为题上专题党课。该公司领导结合工作实际，以案例为依据，以理论为框架，从正面引导和反面教育，与身边人交流思想、分享心得、提出要求。目的就是要引导全体干部员工不断增强纪律意识，切实增强推进党风廉政建设的紧迫感和责任感，把廉洁自律内化于心、外化于行，筑牢廉洁从政防线，以良好的精神面貌投入到工作中，争做一守纪律讲规矩的共产党员，打造一支廉洁从业的队伍。
党支部利用微信群，组织全体党员干部，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪知识。同时集中观看了党史休息教育影片《建党伟业》、以及反腐纪录片《忠诚与背叛》、党支部队本次纪律学习教育提出了要求，要求全体党员增强党校，对党忠诚，要时时处处遵守党规党纪，为党的使用恪尽职守，要树立风险意识，严格自律，始终筑牢廉政防线，争做合格党员，在学习和工作中不断努力，积极上进，为群众做好榜样，带领职工为公司各项工作任务的完成而不懈奋斗。
带头廉洁自律，为员工群众做好表率。
在节假日和不正之风易发期，提前打招呼、作规定、提要求，并加以督促。通过理想信念教育、勤政廉洁教育、法律法规警示教育、廉政反腐主题教育和廉洁文化学习，吸取教训，弘扬正气。各级党组织加强党纪政纪法规教育，使党员干部知纪懂纪守纪，时刻用条规来约束自己。党员领导干部以身作则，带头遵守党纪政纪，带头廉洁自律，为员工群众做好表率。并积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样、特色浓厚的廉政教育活动，大力开展示范教育、警示教育、岗位教育，引导党员干部自觉廉洁从业，遵纪守法。要以“廉洁文化进班子、进区队、进车间、进岗位、进家庭”活动为载体，有重点、全方位、多层次开展廉洁文化创建活动，建立廉洁文化宣传栏、橱窗，发挥廉洁文化教育示范、熏陶、导向作用。
要始终坚持按组织原则办事，严防用权随意任性。严格规范“三重一大”决策程序和各项议事规则，严格落实重大事项请示报告、外出请假报备、个人事项报告等制度，严格干部带班盯班上岗制度，绝不能做游离于组织和管理之外的“自由人”。
要始终坚持制度管企，严防“十种不良风气”。严格落实《关于狠刹“十种不良风气”摒弃“十种不良行为”的作风纪律要求》、党建一体化考核制度，完善党委会议事制度，严格执行好“三会一课”等各项党内生活制度。同时，对照集团公司最新制度要求，结合实际，延伸制定自己的制度，为杜绝各类不良风气和不良行为，一体推进“三不”提供制度保障。
