安全科科长安全生产岗位责任制（三项管理制度）

　　一、岗位职责

　　1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、条例、指令和矿有关安全规章管理制度。

　　2、在安全副矿长的领导下，落实安全生产岗位责任制和职业病防治制度，对安全管理负责。

　　二、到位标准

　　1、负责制定各项管理制度并督促落实。

　　2、参加制定并在全矿范围监督落实安全生产岗位责任制、安全规章管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

　　3、组织并参与安全生产宣传、教育和培训，如实记录安全生产教育宣传、教育和培训情况。

　　4、负责督促落实重大危险源安全管理措施和安全风险管控措施。

　　5、参与应急救援演练。

　　6、制定安全生产检查计划，检查安全生产状况，及时组织排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，如实记录检查情况。

　　7、经常深入井下现场，全面了解安全、质量情况，对照“三大规程”实行严格的监督检查。

　　8、督促落实安全生产整改措施，如实记录整改情况。

　　9、组织制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为。

　　10.在安全副矿长的领导下，组织调查及参加各类事故调查、分析、处理，提出防范措施和处理意见。

　　11、负责开展安全队伍建设，对安全人员的业务培训和日常教育管理负全责。

　　12、参与安全生产考核，提出奖罚意见或者建议。

　　13、负责督促基础数据管理平台建设和更新，负责确保安全监控系统、人员定位系统、安全风险监测预警系统联网正常使用。

　　14、完成矿交办的其他安全工作。

　　三、考核标准

　　根据《盘县老沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县老沙田煤矿工资管理办法》等相关文件规定，安全科科长安全生产责任制到位标准一项不达标考核100元。