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晋能控股煤业集团雁崖煤业公司注重发挥女工联保员作用助力企业发展

作者:李云鹏 2021-08-16 10:30 来源:煤矿安全网 控股 煤业 集团 公司 注重 发挥

晋能控股煤业集团雁崖煤业公司注重发挥女工联保员作用助力企业发展

  晋能控股煤业集团雁崖煤业公司工会女工部紧紧围绕公司的中心工作,全力推进素质工程、困难帮扶工程、女工安全协管工程,为发挥女工“半边天”作用搭建了平台。

  开展岗位创新竞赛活动,构建女工素质工程。该公司工会在全面提高女工素质和工作能力上下功夫,加强了理论学习和专业知识培训,专门聘请了集团公司党校的教授、理论骨干进行授课培训,他们还在业务、技术性强的岗位上开展了业务创新,技术创新和争当岗位技能高手的竞赛活动,极大地推动了巾帼建功立业活动的开展。同时,该公司工会还在灯房、员工餐厅等服务性行业中推行了“爱岗敬业、默默奉献、自学成才、自强不息”岗位敬业奉献和服务标准、人气指标等内容的考核,成为靠得住、有作为、讲理想、比奉献的标兵。做好女工工作,必须注重学习加强培训。只有加强学习,才能够与时俱进,不落后于时代的发展,不被时代所淘汰。女工组织要结合企业实际,在培训学习上集思广益,多想办法,千方百计的谋求各种培训渠道和学习机会,切实维护女职工的学习权和发展权。积极鼓励女职工结合本职工作学知识、学文化、学技术,参加各种学历教育,提高专业知识水平,提高自身的业务和理论水平;在条件允许的情况下,采取走出去、请进来的办法,让女职工多参加一些相关知识培训,及时“充电”;还可以聘请一些专家学者,进行法制教育,为女职工讲课,使女职工知法、懂法、守法,正确维护自己的合法权益,引导女职工成为学习型、知识型、专业型女工。同时,要加大女职工权益保障法规的宣传力度,在企业中深入开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的学习宣传活动。切实维护好女职工合法权益和特殊利益,切实履行基本职责,为女职工创造良好的工作环境,逐步实现自身的价值。

  开展送温暖活动,构建困难帮扶工程。该公司工会还为女工们申请了“重特大病”保险,建立了特困女工帮扶档案,完善了单亲女工帮扶机制,不定期地组织女工体检。逢年过节,公司工会女工部还深入到单亲特困女工家庭中,送慰问品,让她们感受到了工会“娘家人”的温暖。公司领导还亲自慰问了单亲联保员,并为单亲女工送米、面。开展了女工羽毛球、拔河、乒乓球、军棋、跳棋、踢毽子等文体比赛和春节街头文艺活动。这样一来,既丰富了矿山文化生活,又培养和锻炼了联保员队伍。 依法维护好女工合法权益和特殊利益是党和国家的一贯政策,也是女工组织工作义不容辞的责任,是女职工组织生存和发展的内在要求。公司女工组织要紧跟企业发展步伐,不断完善女工维权机制,认真贯彻落实《妇女权益保障法》和《劳动法》的精神,规范用工行为,为广大女工投身公司生产经营和改革发展提供强有力的保障。工作中,要积极代表广大女职工参与涉及女工权益的政策、制度的修改、制定与落实。针对女工权益保护中的热点难点及薄弱环节,做进一步的明确化、具体化,全面落实维护女工权益的神圣职责。

  开展女工协管活动,构建安全联保工程。该公司工会不断延伸安全联保工作的触角,充分发挥“二道防线”的作用,强化组织队伍建设,及时调整安全联保小组,重新划分联保范围,明确包、保、联职责,形成覆盖全公司的安全联保工作网络;构建起社区、家庭和员工家属的联保宣教工作体系和“三违人员”、不放心人员联保防范体系,并与家属、员工建起了“平安幸福连心卡”,明确了“连心卡”内容,月初送达、月终检查,由家属员工、区队、联保员四方签字,形成常态化的工作内容,做到了包保到位、责任到位、信息互通、效果明显;发挥区队班组长家属、技术业务骨干家属、安全标兵模范家属和社区干部形成辅教互帮服务组,不定期与“三违”人员家庭和不放心人员家庭及时进行帮教、转化,及时跟踪帮教效果,改进工作方式方法,从而有力地推动了矿井安全工作的向前发展。女工天天服务站每天13小时坚持为井下员工提供服务,夏天送白糖水、热茶、绿豆汤、小米粥,冬天送热茶、红豆小米粥,从未间断过,受到矿工们的一致好评。 在实际工作中,女性员工是企业发展的活力来源,她们细腻、细致为企业发展顶起半边天。在和谐生活的建设中,女工更能发挥其独到的作用。八小时以外,女职工主要承担家庭事务,和同事、朋友、邻居之间的交流、走动,对形成团结互助、尊老爱幼、邻里和睦、家庭和谐的生活氛围有着十分重要的作用。公司工会组织广大女工欢聚一堂,公司广大女工们结合岗位实际畅所欲言,各抒己见。大家纷纷表示,在今后的工作中一定会充分发挥女工自身优势,立足岗位、争做贡献,以更加饱满的工作热情和激情为矿井建设再创佳绩。 公司女工联保组织将员工看做自己的亲人想方设法为员工办好事、办实事。服务站的女工联保员们耐心、周到的为员工端茶送水、缝补衣服,还不失时机地送上一两句亲切的安全嘱咐,让员工都很感动。

  该公司工会连续七年被集团公司评为“先进工会”,工会的文体活动中心,被集团公司评为“精神文明示范点,工会女工部被大同市妇联评为”大同市三八红旗集体“,工会体协被推荐为出席”全国体育工作先进单位“,还被省总工会评为“安康杯”竞赛活动安全明星企业等荣誉称号。

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