雁崖煤业公司深入推进党的建设促进企业健康发展
雁崖煤业公司紧密围绕公司发展目标，充分发挥党建工作凝聚人心、服务员工、推动发展、促进和谐的作用，团结带领全公司员工迎难而上，勇于创新，奋力拼搏，把党组织的政治优势转化为企业发展优势，有力地促进了企业高质量发展。
实际工作中，这个公司把夯实党建基础工作作为提高党建工作水平的有效途径来抓，一手抓制度建设，一手抓机制运行，完善了一系列工作制度，并通过开展“党政一体化考核”，检查基层党支部人才培育、党员管理、主题活动等各项工作的落实情况，对基层党支部的党建工作进行全面考核评比，设置流动红旗，激发基层党组织工作活力。该公司十分注重发挥党员安全监督员的作用，在各基层党支部中开展了“创建党员安全示范岗、争当安全模范带头人”活动，定期组织党员开展安全监督检查和不定期的突击检查，不仅有效监督了作业员工的工作行为，还起到了自我监督、自我约束、按规作业的安全模范作用，把党员的先锋模范作用体现在安全生产的全过程。公司党委还结合自身实际，狠抓“三基建设”的推进落实，对照集团公司“三基建设”实施方案，层层落实责任，逐条对照检查，形成一级抓一级，一级带一级的工作格局，切实把“三基建设”各项工作落到实处。
这个公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党的要求，紧紧围绕工作大局，高度重视，加强领导，把党风廉政作为队伍建设的重要抓手，多措并举，认真抓好党风廉政及反腐败的各项工作，扎实推进干部队伍的反腐倡廉建设。在党风廉政建设中，一项重要工作是在节假日组织重点部门、关键岗位负责人开展集体廉政谈话活动，全面落实从严治党、“两个责任”，突出对廉政工作重点部门和关键环节的监督制约，全面提高廉洁自律意识和防范能力，确保文明、祥和、廉洁过好节日。日常工作中，各级党员干部自觉把纪律和规矩挺在前面，严格按程序办事、按制度办事、按规矩办事，养成自觉执行制度的习惯，努力做到在政治纪律上坚定立场，在理想信念上决不动摇，在律己用权上决不任性，在小事小节上决不放任。坚持廉洁自律，筑牢规矩底线，管住自己，管住身边人，清清白白做人、干干净净做事。抓住重点工作，强化考核监督，严肃劳动纪律，严格清理无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，彻底整治工作期间聊天、玩游戏、干私活、酗酒等与工作无关的活动，切实整治庸、懒、散现象。严格遵守公务接待、公务用车、工作日禁酒、婚丧嫁娶、报告个人事项、严禁公款吃喝旅游和严禁党员干部参赌等有关规定。认真落实“两个责任”，把落实主体责任压力传导到基层、区队、班组，注重源头预防，加强对党员干部的日常管理监督，抓早抓小，把纪律规矩挺在前面。纪委强化监督执纪问责，抓好制度执行，坚持教育引导，督促党员干部守小节、明底线、知敬畏。
这个公司党委把提高班子成员的思想道德素质和业务水平作为一项重要工作来抓，充分利用党委中心组学习时间，加强理论学习，认真学习党的路线、方针、政策，分析面临的形势和挑战，使班子成员增强危机感、责任感、紧迫感。这个公司党委成员经常深入到基层单位，面对面与干部员工谈心，做好一人一事的思想政治工作，理顺了员工情绪，提振士气，凝聚人心。在今年开展的党史学习教育中，公司党委加强组织领导，压实政治责任，全面落实晋能控股集团党委关于党史学习教育的工作安排，高标准、高质量完成控股集团《党史学习教育实施方案》明确的5个方面，18 项具体任务，教育引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。一是领导班子和各级干部带头示范。各级领导班子和党员干部以身作则、率先垂范，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的总体效应。各级干部要学在前、做在前，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不能搞“灯下黑”、搞“手电筒照人不照己”。要严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献，发挥带学促学作用，推动整个学习教育扎实有效开展。二是党支部充分发挥主体作用。党史学习教育覆盖到每一个党支部、每一名党员。采取逐级培训的办法，帮助基层掌握工作方法，明确工作要求。基层党支部要根据实际情况，对党员提出自学要求;党支部书记带头学习讨论，带头开展主题实践活动;每名党员要紧密联系个人思想工作生活实际，认真抓好自学和集中学习，积极参加交流发言，立足岗位作贡献。三是培养选树一批身边典型。教育引导广大党员以先进典型为榜样，立足岗位勤奋履职，争做优秀共产党员。各级党组织采取网上浏览、观看电视片等方式，大力宣传优秀党员和涌现出的模范人物先进事迹，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取、奋发作为。四是设计载体求精准谋实效。基层党组织通过传统媒体和网络媒体相结合的方式，用好《党支部工作手册》，并建立支部学习讨论QQ群、微信群、报刊栏、学习栏等，丰富学习内容，满足学习需求。继续推进干部岗位培训教育和“干部上讲台、培训到现场”工作，充分运用公司党员服务站、女工服务站、田瑞工作室、矿史展览室、廉政教育室、心理减压室、员工候车室、图书阅览室，文体培训中心、恒安新区老年活动中心“两站六室两中心”的党建平台，积极推进基层党建工作有形化建设，使党史学习教育更加贴近实际、贴近基层、贴近党员。
