河南能源焦煤集团中马村矿构建“三级”培训新格局
日前，笔者从河南能源焦煤集团中马村矿获悉，今年1～8月份，该矿累计培训职工670余人，复训1530人,包括班组长、特种作业人员以及新入职转岗人员，计划完成率达100%，确保了全矿干部职工人人持证上岗、岗证相符。今年以来，该矿紧紧围绕安全生产，细抓管理人员、技术人员和岗位操作职工三个级别的培训，构建全员培训新格局。
培养管理人员。该矿连续举办了5期中层干部培训班，根据业务需求的不同，划分政工科室、经营管理、技术管理、岗位操作等5大类，进行有针对性的培训。同时，该矿还与宣传部门联合，组织管理干部先后观看焦煤集团 《煤炭工业对策》《中日煤矿安全技术培训项目》等10余个视频课件，有效提高了中层以上管理人员的综合素质和技术水平。
锻造技术人才。每个季度，该矿分别对技术管理人员加强作业规程、矿井通风与灾害防治、煤矿质量管理、事故案例分析等内容的培训。该矿总工程师还将理论与实际紧密结合起来，对技术人员进行矿井措施编制理论方面的培训。据统计，通过培训深造，该矿目前有技能人才1599人，为矿井持续发展做好了人才储备。
培训岗位操作职工。为提高全员安全素质，该矿培训科和安监部门联合开展事故案例展、“每周一例”考试，增强职工的自主保安意识。同时，围绕新老职工 “一带一”、特殊工种 “限时预约”开展实操培训。今年以来，该矿开办井下机电、电钳工和瓦斯抽采等实操培训班8个，培训421人次，并把每次的培训成绩纳入月度安全 “双基”考核中，调动了职工参加培训的积极性和主动性。
