“为了公司安全发展 ，为了职工家庭幸福美满，我郑重宣誓：认真贯彻执行党和国家安全生产法律、法规……”这是煤化运营公司8月23日开展的“一会五做”安全警示教育活动的安全宣誓。“2000年7月21日中班15时10分左右，某矿洗选厂原煤车间分级筛司机刘某清理筛面时，拣选工王某误启动设备，造成分级筛司机刘某右脚趾骨粉碎性骨折……”该公司主管安全副经理陈保国运用PPT以情景再现的方式，通过还原事故，以及对事故基本概况、具体经过的再现，对事故原因透彻分析、对事故教训启示的全面深刻总结、对防范措施的分析梳理，使大家在接受教育和深刻反思中，进一步增强对安全工作重要性的认识、对事故危害性的警醒，并从思想和心灵深处产生震撼、引发共鸣，再次敲响了“生命至上、安全第一”的警钟，进一步形成了关注安全、关爱生命、安全发展的思想自觉和行动共识。
“从事故责任链条分析，原煤筛分车间职工刘某在清理筛面积煤时，未悬挂警示提醒牌，属习惯性违章。拣选工王某非筛分机司机，没有严格执行持证上岗制度，未进行安全确认，擅自启动筛分机，属严重违章。都是导致事故发生的直接原因，因此，我们要汲取事故教训，深化源头治理，完善责任链条，从根本上消除事故隐患，把安全管理提升到关爱职工生命安全的高度。”“事故中刘某忽视了停机申请，集控员没有确认，王某没有操作证等，反映了职工安全意识淡薄，企业安全管理不到位，我们要在加大职工安全教育考核，不断提升全员风险辨识能力……”该公司安全管理、项目部负责人分别对事故进行了互动剖析。
“我们要增强激励机制的激励作用，充分发挥群安员、群监员的现场监督作用。更要把职工关心关爱到位，消除后顾之忧，让职工安心、专心地工作，避免不安全因素发生”……参会人员纷纷提建议、谈措施。
安全警示教育活动完全按照“一会五做”要求，开展了事故案例讲解、互动原因剖析、征集安全建议等环节，本次共征集安全管理建议11条。该公司要求各项目部要按照此次警示教育模式，每月至少开展一次安全警示教育。案例要接地气，选取身边发生的典型案例，让违章人以反思式、检讨式现身说法，以身边的事教育身边人;事故案例讲解，要以职工通俗易懂、容易接受的方式，把事故案例讲清、讲深、讲透，让职工真真正正地通过学习观看受到教育，切忌不能只做做笔记而已;通过案例讲评，要把职工的个人行为与现场实景结合起来，切实把人的安全行为治理扎实开展下去。同时，要通过微信、快手、抖音等平台，营造良好的安全氛围，始终把安全放在首位，做到警钟长鸣，推动公司“走出去”持续稳定、高质量发展。
