山西汾西工程建设公司党史学习提素养 练兵比武强技能
党史学习教育以来，山西汾西工程建设公司将党史学习教育和提升员工技能素养紧密结合，突出岗位特点，引深党史学习教育实效，举办了职工技能大赛。
职工技能大赛设置竞赛工种12项，包括砌筑工、钢筋工、电工、设备安装、装载机司机、仓库保管员等工种，来自公司各基层项目部的技术能手同台竞技，一展风采。其中，理论考试重点考核基本知识、基本理论、基本技能和岗位职责。实际操作重点考核上岗标准、做合格员工的基本素质以及岗位职责所需的各种专业技能。
钢筋工比武赛场，土建项目部部的一名职工正在绑扎钢筋，他笑着说，通过比武激发了大家学技术、练技能、钻业务的热情，也为大家搭建了技能竞赛的擂台、岗位成才的平台和展示才华的舞台。
“理论考试是考察基层纪检员应变能力的综合运用，要求纪检员不仅要熟悉党规党纪和相关条例，更需要不断积累经验，才能锻造过硬素质和过硬本领。”刚从考场走出来的安装项目部职工说。
为了确保技能大赛各项工作有序进行，公司成立了首届职工技能大赛组委会，组委会下设办公室、3个工作组和3个专业组，具体负责组织实施公司首届职工技能大赛和参加集团公司组织的职工技能大赛的各项工作，要求各参赛部门采取岗位培训和职工自学相结合等形式组织和动员职工参加到技能大赛活动中来，注重青年职工的培养，努力提升职工技能大赛的水平。
公司工会相关负责人表示，将继续持续深入开展常态化、多样化的练兵比武活动，推动公司基层职工以比促练、以练促用，把练兵比武、增强技能活动作为“我为群众办实事”的重要抓手不断引向深入， 深化素质工程建设，激发职工学技术、练技能、谋创新的积极性，打造一支知识型、创新型、技能型的职工队伍，为公司高质量发展提供人才“引擎”。(张亮)
