本报讯连日来，桃园矿保运区针对天气炎热，单位职工年龄偏大、体质偏弱等实际，从源头上加强管控，严防“11种安全隐患人”上岗。
该区根据职工年度健康检查结果，动态更新“职工健康管理档案”，将患有高血压、高血糖等疾病的职工作为管控对象。值班干部利用班前会严格为每名职工进行血压、心率测量，如实填写记录，发现隐患人及时处理，严防隐患人上岗。对于上班不正常或突然连续几天休假的职工，要求管理干部及时跟进，把真正的原因了解清楚，发现存在隐患问题，强行安排其休息一天，并合理安排班次，班队长在班中全过程监督，进行有效安全管控，消除人的不安全因素。
(张强)
