连日来，蒲白建新煤化紧密围绕“控风险、除隐患、保平安”百日安全生产大行动活动主题，不断加强警示教育、加大隐患排查、强化岗位考核等工作，多措并施，全力做好矿区安全工作，确保“十四运”期间安全稳定。
加强警示教育 树牢安全意识
“……坚决做到不违章、不违规、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，为公司安全发展做出贡献。”这是蒲白建新煤化干部职工在陈家山警示教育基地宣誓的一幕。
为切实强化干部职工安全生产意识，近日，该公司组织干部职工前往陈家山警示教育基地开展安全警示教育活动，通过悼念遇难矿工、安全宣誓、参观警示教育厅、观看《以人为本 生命至上》警示教育片，让参与干部职工深刻体会到事故的巨大危害，给家人、家庭及企业带来的严重影响，警示大家按规操作，安全上岗;同时该公司多次开展“典型案例事故”宣讲会、“安全体检”研讨分析会、安全知识小课堂、家属座谈会等一系列活动，多措并举普及安全知识、树牢安全意识、提升自救能力，夯实安全基础。
加大隐患排查 全力“清零”隐患
为消除问题隐患，确保矿区持续安全稳定，近期，该公司在每周一开展“查隐患、找盲区、补短板”大排查的基础上，积极组织包保负责人、安全检查人员深入井上、井下各个区域，全面进行隐患排查，全力梳理矿区存在问题隐患，制定出详细隐患清单，分区域、分批次、分时间进行清理。
同时该公司各部门细化了区域、岗位隐患风险问责制度，进一步加强职工上岗作业和隐患排查的同步进行;此外利用班前会、周四学习会加强各类隐患辨识学习，提升隐患辨识能力，加快各类隐患辨识、排查，全力“清零”隐患。
强化岗位考核 确保矿区安全
“你是什么工种?”“你的岗位职责是什么?”“你的岗位易出现什么风险?”“面对风险，你怎么安全有效处理?”……该公司检查人员正在对机电队污水处理工宋勇进行岗位考核。
连日来，该公司各级包保负责人、部门负责人、安监部检查人员对全矿各岗位、各工种职工进行岗位职责考核，全面检查职工是否掌握本岗位工作内容、职责以及应急处理风险能力;针对考核不合格人员，进行再教育再学习再提升。同时该公司对不同部门、不同工种定期进行试卷考核，加强理论检查，进一步提升岗位工作能力;目前通过现场和理论双向考核，提升各区域、各工种职工安全工作能力，进一步确保矿区安全，持续推动该公司安全发展。
