近期，淮北双龙矿业公司采取多种举措学习宣贯新《安全生产法》，进一步加深干部职工对新《安全生产法》的理解和把握，切实推动新《安全生产法》宣传贯彻进区队、进班组，引导广大干部职工知法、懂法、守法，掀起学习宣贯新《安全生产法》热潮。
学习宣教入脑入心。该公司宣讲组利用每周五职工安全学习会时间组织开展形势任务下基层宣讲活动，对新《安全生产法》的新特点、新要求、新变化进行宣贯、解读，同时，把新《安全生产法》纳入党委理论学习中心组集中学习，进一步强化干部职工的安全生产法律法规意识;基层各单位通过班前会、周五职工学习等形式把新《安全生产法》作为当前安全学习的重要内容，并将其融入到安全生产全过程，真正做到“我要安全、我会安全”。
安全培训落实落地。加强对新《安全生产法》培训，分层开展培训学习。矿层面举办了新《安全生产法》培训班，对条文进行逐条学习领会，真正做到学懂、弄通、做实;基层各单位、各部门利用周五安全例会等形式认真组织本单位、本部门新《安全生产法》培训，做到全员培训，并对干部职工学习掌握新《安全生产法》的情况进行考试，巩固学习成效，确保落实落地。
隐患排查走深走实。该公司不断加大隐患排查及治理力度，在各区队安全隐患自检的基础上，利用每周一集体上岗、领导带班、管理人员跟班、巡查等形式，对照新《安全生产法》的标准，针对安全管理的薄弱环节、薄弱地点、薄弱时段进行检查，对查出的隐患及时落实整改，形成隐患排查、治理、验收闭环管理，为新《安全生产法》的贯彻落实打下基础。
