为了进一步增强广大党员干部的纪律意识、责任意识和廉洁意识，打造“干部清正、班子清廉、政治清明”的良好发展环境，河南焦煤能源九里山矿党委采取廉洁从业教育、对标先进、党员示范引领、岗位奉献、效能监察、问题查摆等措施加强党风廉政建设。
一是廉洁从业教育。认真组织学习习近平总书记的重要讲话及焦裕禄、杨善洲等同志的先进事迹，并以此为榜样，立足岗位、奋发进取、开拓创新、勤政廉政;组织观看《莫待忏悔时》、《家庭腐败警示录》、《“蜕变”的公务考察》等警示教育片，教育引导广大党员干部认真汲取教训，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到廉洁从业，为职工用好权、掌好权。同时，加强对本单位勤廉履职先进典型的事迹宣传，并挖掘原有先进典型闪光点，注重培养选树不同层次、不同侧面新的典型，壮大先进群体，增强示范作用和影响力。
二是对标先进。把正面典型事例、特别是在勤廉履职、岗位示范活动中本单位选树的先进典型作为教育教材，在全体党员、干部、关键岗位人员中开展与身边先进对标活动。通过对标了解自己“与先进相比差什么，应向先进学什么”，使大家充分认识到学习先进要从一点一滴做起，立足岗位，践行承诺，才能追赶上先进，成为先进。
三是党员示范引领。结合创先争优活动，在党员中深入开展“党员示范岗”活动，明确示范内容和职责，亮出党员身份，提高生产效率和工作质量，接受群众监督，在学习、生产工作等各方面为职工起到引导和示范作用。
四是开展岗位奉献活动。在大力宣传和推广先进典型经验的基础上，以立足岗位创佳绩、做表率为切入点，组织管技人员和关键岗位人员开展岗位奉献活动，不断提高他们的综合素质和服务能力，转变工作作风，提高工作效能。
五是实施效能监察。围绕重点工作任务、生产经营、安全管理中的薄弱环节及员工关心关注的热点问题，根据年初效能监察立项内容，组织完成好预定的效能监察工作目标。
六是问题查摆。召开扩大党员生活会，查找在执行制度、政策方面、工作作风、组织纪律方面、联系职工群众方面存在问题和不足，剖析问题根源，制定整改措施，明确工作的方向和目标。各级管理人员要站在公司的高度，着力增强统筹谋划工作能力、科学决策能力、执行落实能力，帮助员工解决实际问题，增强凝聚力和战斗力。(河南焦煤能源九里山矿(河南.焦作)吕红斌)
