笔者从九里山矿获悉，随着四季度的来临，该矿围绕员工队伍稳定和全年安全目标作好文章，一方面在经济形势不景气的环境下做好员工队伍思想稳定工作，另一方面围绕矿井安全工作重点系统施策，为全年安全目标的实现夯实基础。
今年以来，煤炭企业延续了不景气的经济形势，因此，员工思想稳定就成为头等大事。该矿结合今年以来新职新岗员工增多、素质参差不齐、存在安全薄弱人等实际情况，不断做好新进员工的安全培训、岗位培训工作，使其尽快适应九里山矿点多面广、工程转换频繁的工作特点，主动遵守九里山矿的管理制度和劳动纪律，以业务技能的提升稳定员工队伍，帮助新进员工解决工作、生活中遇到的难题，不断营造和谐稳定的矿区氛围。
针对该矿水文地质条件复杂、水害威胁严重的实际，该矿严格按照 “有掘必探，物探和区域治理相结合”的原则制订矿井防治水工作计划，切实加强现场施工过程、施工质量的监督管理，确保防治水工作有效开展。要求工作面防治水工作结束后必须做好评价工作，坚决杜绝假评价、不评价，保证不能发生重大水害。认真总结前期“V”字型巷道的防治水工作经验，优化排水系统，包括水泵转型、泵坑设计、人员安排等，提升排水工效。
事故案例警示教育工作也是四季度的工作重点。该矿制订了警示教育活动方案，通过拍摄、组织收看《九里山矿安全警示教育片》以及一系列事故案例再教育活动，触及员工心灵，使他们深刻吸取教训，引以为戒，杜绝侥幸，切实用事故案例教育人、警示人、提升人，从思想认识上重视安全，提高识险避险能力，以实际行动确保矿井安全生产。
