为提升支部建设工作质量，我们赴建新煤化公司结对子对标学习，重点与该公司质环办党支部进行了对标交流学习。
在对标学习活动中，我认真聆听了质环办党支部书记仪红星关于支部建设经验的介绍，实地观摩了党建活动室、党支部文化墙展示等板块，详细了解该支部建设、特色活动开展的方法和步骤，借鉴学习了党支部标准化工作资料设置情况，并对活动创建、党史学习教育、主题党日活动开展等情况进行了请教和学习。通过对标学习，感受深刻，开拓了思路，以这次结对子学习为契机，加强支部建设，对党建工作进行规范化管理，持续做好党史学习教育的各项工作。今后要注重工作的实效化，把标准化支部和党史学习教育结合起来，和日常工作结合起来形成长效机制，及时的总结经验。在标准化创建上学习长处，把主题党日活动资料做实、做细，开展主题突出、有实效的活动。
下一步，机关党支部将以此次观摩学习为契机，结合工作实际，持续向其他优秀党支部开展对标学习活动，以不断借鉴经验，拓展思路、明确方向，细化工作措施，不断推进党支部建设标准化水平和治理，并以此创建特色活动，落实“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的党建工作总思路，不断夯实支部建设、提升党支部工作质量，推动公司“坚定走出去发展战略，提管理、巩项目、拓业务，打造煤化运营生产服务多元品牌”高质量发展目标任务实现。
机关党支部将从以下几个方面抓起党建工作：在思想上转观念，打破原有的思维模式，坚持“抓党建从安全出发、抓安全从党建入手”，从“转”字上着手，从“想”字上带领党员干部积极转变观念，树立“想干事、干成事、不出事”的思想。在“动”字上做文章，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成“全面动、全员动、动真格”的意识，引导党员干部在安全环保、经营管理、企业发展方面行动起来。在考核上下“细”功，建立有布置、有落实、有考核、有反馈的机制，做到思考要细，考核要细。在党政融合上做“实”功，做到全范围、全过程和全区域覆盖，依据党建任务清单，逐条落实，形成闭环工作要求。
通过学习交流，我知道现场对标学习的重要性，进行现场学习和面对面交流能够让我精准感受到差距所在，机关党支部将结合实际，补足短板，进一步规范党建管理体系，提升机关党支部党建工作的整体水平，努力开创煤化运营机关党支部党建工作新局面。
