向阳煤矿党委“党建+”激发党建活力
黑龙江龙煤向阳矿党委围绕中心工作，不断创新党建工作新方法、新机制、新思路、新特色，开展“党建+”创建活动，把党建工作与安全、生产、管理、创效等各项工作深度融合，激发基层党建活力，全矿十四个基层党支部获得黑龙江国资委评为标准化党支部荣誉称号。
“党建+学习”职工提素质。向阳矿党委深入开展党史学习教育，通过集中领学、个人自学、结对帮学、“强国”平台助学、支部引学、主题活动践行学，切实把学习成效转化为工作动力和实际成效。
“党建+安全”职工保平安。向阳矿党委牢牢抓住党员干部安全示范引领作用，建立和落实安全生产包保责任制，划分党员安全责任区、党员先锋示范岗，持续强化安全监督检查、安全隐患排查整治、安全警示教育，安全知识有奖竞答等系列活动，全面提升安全管理水平，夯实安全生产基础。
“党建+服务”职工心里暖。向阳矿党委树牢“职工利益高于一切”理念，制定“我为职工办实事”清单，要求全体党员干部与职工攀亲结友，深入基层一线、工家中办实事解难题。建立“爱心驿站”，开展“我为党旗添光彩”志愿服务，化解了职工心中疑虑，解决了实际困难,凝聚了企业发展正能量。
“党建+创效”职工得实惠。向阳矿党委紧扣矿井技改中心开展创新创效竞赛活动，每个党支部建立劳模创新室、党员创新室，对矿井技改中存在的难题开展技术攻关，对有突出贡献的职工给予奖励。同时，积极为职工搭建成长成才平台，鼓励职工在实际工作中开展“五小攻关”、创新创效、“十路聚财”活动，通过工艺创新、修旧利废等增加效益提升职工的收入。
