为及时了解政工人员的工作情况和思想状况，提高政工人员的业务能力，9月2日下午，建安公司在机关三楼视频会议室召开政工人员座谈会。公司党委副书记、纪委书记张先兵，总经理助理、党工部部长王新敏出席会议，机关年轻政工干事、基层年轻政工干部及各支部政工员以现场和视频的形式参加了此次座谈会。
会上，张先兵首先带领与会人员共同学习了习近平在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话及习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上重要讲话精神，结合目前公司发展实际从多个角度深入浅出的点明政工人员工作职能、今后的工作方向以及政工人员所要具备素质。他要求，年轻政工人员深刻理解习总书记讲话内容，练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，既要勇于担当、善于作为，也要坚持原则、敢于斗争、严守规矩不逾底线。
随后，与会人员立足本职岗位汇报了近期工作进展情况及工作特色，分享从事政工工作感悟，提出了合理化建议。
王新敏在听取意见建议后，对政工工作的认识及做好政工工作提出三点建议：一是找准职责定位。认清政工工作职责、国有企业党建定位，始终把政治标准放在首位，不断提高“政治三力”;二是找准工作定位。政工人员是党委工作的重要落实者和传递者，要拒绝“等靠要”思想，主要做好、做细、做实各项工作;三是要找准自身定位。“打铁还需自身硬”，政工人员要注重自身理论学习、业务能力的提升，要追求“效率、效果、效能”，发挥示范带头引领作用。
张先兵在最后总结讲话时提出三点要求，一是政治站位要高，不断增强信仰、信心、信念，要有“咬定青山不放松”的韧劲;二是理论、业务知识学习要深，在做好政工工作的同时，要熟悉掌握基本的生产工艺、安全规程，争做复合型人才;三是职责定位要准，沟通协调能力要强，要勤思考，善于学习总结。
通过此次座谈会的召开，达到了交流经验、提高认识、形成共识的预期目的，鼓舞了年轻政工人员工作的积极性和热情，为进一步建设政工队伍、做好思想工作奠定了坚实基础。
