“学好新《安全生产法》，要让每一名职工做到学法、懂法、用法、守法，强化自身的安全生产法律意识，为美好兴隆高质量发展贡献力量……”9月3日，在职工行为隐患分析会上，山能兖州煤业公司兴隆庄煤矿皮带工区区长姚辉国在组织管理人员及班组长学习新《安全生产法》后如是说。 进入9月份以来，该单位为进一步加深职工队伍对新《安全生产法》的理解和把握，开展了多层次、多渠道、多形式学习新《安全生产法》宣贯活动，着力营造学法、知法、懂法、守法和用法的浓厚氛围，切实促进新《安全生产法》落地生根。
管理人员“带头学”。该单位利用班子会、凑头会、中心组学习日等组织区队管理人员对新《安全生产法》的新特点、新要求、新变化进行学习，进一步强化管理人员的安全法律意识，履行安全生产责任，提升安全管理水平，为矿井高质量发展提供安全保障。
拓宽渠道“反复学”。该单位发挥“互联网+”的优势，利用微信、QQ工作群等形式，开办了新《安全生产法》知识课题，每周定期推送相关学习内容，引导职工利用业余时间反复学。摒弃以往“灌输”式讲解模式，利用班前班后会、每周一课等形式，由专人制作PPT，全方位、多层次对新《安全生产法》进行解读，对条文进行逐条学习领会，引导职工队伍明白学法规、知法规的重要性，全面提升职工安全法治意识。
注重实效"融合学"。该单位对照新《安全生产法》规定，结合生产现场实际，严格执行干部跟班、风险评估、“两卡”执行等，规范职工安全作业行为养成。围绕采区变化，加大主煤流系统安全隐患排查，对排查出的问题进行台账式管理,坚决做到“问题不查清不放过”“整改不到位不放过”，将安全隐患整改落到实处，不断提高安全生产精益化水平。(董朋)
