“您好，我是物流公司，这是受铁运公司委托发给你们的慰问品，请核对查收下”!接到物流公司这样的电话，对铁运公司袁大滩项目部来说，已不是一次两次了。自矿业公司党史学习教育进入第二阶段，百项民生工程逐项落实，切实把党史学习教育切实转化为为职工办实事的具体日程上来。公司各项目部远在异地，如何把为职工办实事、用真情真心为职工服务做到位?在袁大滩项目部，以行动践行“民生”工程落地，学党史暖民心，真情服务职工的话题那可真是多得数不清......
“深入驻地送真情，三级关爱入人心。”公司党委副书记、工会负责人刘军峰带着矿业公司、公司的关爱来到袁大滩项目部，他所关心的第一件事就是了解并向职工宣传公司三级关爱机制的运行情况。他在查看了该项目部张榜公示的信息后，又特别强调在“送关爱、送清凉”的慰问品到驻地后先给劳务工发放。询问项目部在实际生活与工作中还缺什么，公司来设法解决。同时叮嘱项目部要把职工在驻地工作与生活中遇到的点滴小事当做最实际的事来做，切实为职工送真情，送关爱。项目部在党史学习教育实践中，把职工群众“无小事”作为办实事的焦点，先后为职工换修淋浴头装置、安装防蚊帘、发放新的作业防护帽以及劳保用品等，从点点滴滴中真正为职工服务到身、关爱到人。
“把项目部当家，你们的诉求就是我们的紧要事”!公司党委书记、经理高建成在公司2021年下半年经营工作会召开后，来到项目部安排了重点工作事项后。关注的依然是职工们的生活状况。他明确指出：“为职工办实事要关注的是当下职工迫切需要的事”。该项目部班子成员先后到平煤班、加固班职工宿舍，在送去公司的关爱、关怀之后，同职工们一起座谈交流。他们同职工们一起探讨如何高效、快捷、安全、高质量地完成生产任务。同时提出“把项目部当家，你们的诉求就是我们的紧要事”!的坚定理念。职工们有的结合作业现状提出建议，有的感谢项目部关照、有的针对安全提出个人现管现用的管控方式。项目部每一名管理人员都认真听取了职工建议，并一致要求与承诺：“在做好安全作业的前提下满足职工诉求，以此来检验项目部党史学习教育的成效”。
“党员志愿服务走在前，炎炎夏日清凉到一线。”已入秋的陕北大地依然是酷热高温。项目部运量不断地攀升，车辆加固作业区内，职工们冒着高温，攀爬车体时，隔着胶皮手套仍然能感受到铁皮的灼烧。看到此情况后，项目部立即派人到处找寻各种防护性能好的手套，为职工们及时进行更换。管理人员加强跟班作业，叮护防控运输安全，确保每一列车的安全运输保证。烈日下，繁忙的作业进行中，项目部党支部组织党员志愿者前往作业点为职工送去矿泉水等解暑、解渴用品。把为职工服务切实体现在党员志愿者服务的实际行动上，他们用真情为职工们送去每一份关爱、每一份真心。(唐淑媛 陈伟)
