陕煤 蒲白热电公司检修车间的热工班长田蒲，在技术方面像是个刺儿头，厂里只要有新设备进厂或技术改革时总有他穿梭的身影，旁人看起来也不知道他在忙什么，可不用多少日子，当其他职工在面对新技术捉襟见肘的时候，大家却总能起了“要不问问田蒲”的念头。
田蒲对新技术的渴求和钻研像似入魔一般，在没弄懂弄通的技术面前经常夜里挑灯、衣不解带。年纪轻轻就明确立下自己的目标‘只要厂里有新技术，我绝对、必须是第一个能玩转的人’。公司进行生物质改造，摒弃了传统的仪表监盘操作，引进了新的DCS系统，老职工面对新的电子技术学起来有些摸不着头脑。田蒲却没日没夜的跟装设系统的技术人员泡在一起，想到的要问看到的更要问，工具、本子、笔随身都装着，工作服、安全帽永远都穿戴整齐，对方白班的人走了他就在现场等晚班的人来!笑嘻嘻的对人家说：“我今天学不会，你也不许走”。
现在的他带着三位徒弟，虽然都是新工，可田蒲能到的现场徒弟们也从不缺席。大徒弟像块“粘糕”，专业知识不懂的缠着师傅刨根问底儿的学;厂房里架设新的设备，不仅缠师傅问还四处向运行工请教，设备对他来说就像块磁石一样总把他往过“吸”。二徒弟和三徒弟一起进的厂，对理论知识的学习不及师哥那样勤奋，可干活卖力气却从不“客气”俩人高壮的身躯每每把瘦小的田蒲挡在身后，“师傅只管下命令，剩下的我们来!” 改造工程后期，新系统没有按参数运行，导致电动门不能完全打开，他在电脑前一番操作后便带着徒弟们赶赴现场，再回来时挂着满身尘土，一屁股坐在电脑前开始操作，并手持着对讲机与现场的徒弟们沟通协作，最终电动门顺利完成开关动作。田蒲不是百度，而他解决的问题，百度给的答案未必比他好。
厂里有活他留岗，厂里没活便巡查，每天每夜甚至一周都在厂里不回家像是家常便饭，就是十天半月不回家对他来讲也不算新鲜。这样的付出和奉献以及技术方面的表现力，让他得到了同事和领导的高度认可。
师徒四人爱岗尽责兢兢业业，从徒弟们的表现上就不难看出，田蒲把“传、帮、带”的优良传统和自己钻研奉献吃苦耐劳的精神结结实实在徒弟们身上体现。
