党史学习教育开展以来，晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司从细微处入手，一心一意为员工办实事、解难事，真心实意把实事办到员工的心坎上，不断增强员工群众幸福感和获得感。
该公司从加强职工食堂管理入手，对食品的采购、储藏、加工等各个环节进行严格把关跟踪管理，从源头确保食品安全。根据疫情防控常态化管理的相关要求，疫情防控指挥部对食堂工作人员健康码实行每日核验，对就餐职工执行严格测温，鼓励职工分时错峰就餐保持安全距离。深入基层了解员工对饭菜品种和质量的要求，不断丰富菜品质量，对部分出井晚，就餐时间不定时的员工实行随到随点，现点先炒的管理办法，保障每一个员工每天都能吃上新鲜爽口的热乎饭。利用企业文化联合大检查对 “两堂一舍”工作督查，动态督查职工食堂、澡堂的环境卫生、饭菜质量、服务态度等，有效促进公司后勤质量管理提升，确保职工吃得舒心、洗的开心、睡得安心。
“刘师傅，请你走旧汽车站、七中方向路线，今天那条线上的员工比较集中”，这是该公司下班员工乘车时，通勤车管理组成员杨晋峰安排司机时说的话。这也是该公司深入推进党史学习教育成果转化，把“我为职工办实事”实践活动深入开展到职工的“吃、住、行”等方面后的巨大变化。据了解，以往通勤车是定时发车走固定路线，只要到时间，不管人到没到齐，肯定发车。 “我为职工办实事活动开展以来，通过走访乘车员工，对发车时间和行车路线都进行了调整，大大缩短了职工等车、乘车和下车后绕行的时间。
该公司上下联动，用心、用情、用力解决职工最关心最直接最现实的切身利益问题，前后在改善矿区环境、硬化路面、修建停车场、候车室、改造职工浴室、粉刷单身公寓围墙扶手、改善居住环境等方面，办了一件又一件大快人心的实事和好事，在不断增强职工群众幸福感、获得感、安全感的同时，更让奋进中发展的企业充满了生机和活力。
