矿区职工离退休后，随着角色和人际关系的变化，普遍存在失落感、孤独感，亲和需求显得更加迫切。党史学习教育中，蒲白中心社区从领导到工作人员坚持“常怀儿女之心，恪守敬老职责”，建立离退休职工关爱服务机制，为矿区近4000名离退休职工提供周到服务，实现“老有所养，老有所医，老有所为、老有所乐”的养老敬老初衷，受到了广大离退休职工的认可、赞赏，为创建和谐矿区奠定了坚定的基础。
“老有所为”干起来
为了实现关爱服务全方位，中心社区为离退休职工建立了“两库、一本、一表、一卡”的档案资源管理。准确掌握离退休职工的党员分布、健康状况、特长、爱好等各类详细数据。为开展服务工作奠定了基础。
“武尚宝同志在岗时之前干过支部书记，大庆路离退休党支部书记就由他来担任。”
“金清泰同志擅长乐器、唱歌，这场纳凉晚会就由他来组织”
不少老同志离退休以后，渴望做一些力所能及的工作。让老同志参与到社区管理中来，发挥余热实现“老有所为”。中心社区根据退休人员的个人情况和特长，组织成立以退休人员为主体的老年服务队、老年义务巡逻队、红白喜事理事会、义务花园街道管理队等协管组织，让离退休职工在服务他人中实现自身价值。
“老有所养”暖起来
“天气渐凉，请您多加衣物，注意身体。今天是您的生日,中心社区全体工作人员把最美好的祝福送给您......”退休职工老吴收到中心社区发给自己的祝福短信，激动不已。给社区工作人员打来电话：“谢谢你啊，闺女，连我老伴都忘记我生日了，你们还惦记着我们老同志......”
关爱服务中心成立以来，中心社区为本地居住的老人发送短信进行生日祝福，外地的居住的老人邮寄生日贺卡。并为居住在外地的每位老同志写了一封“送给您的信”，对退休的相关政策、业务、流程、电话，微信群进行了全面宣传。对离世老职工的悼念、祭奠也是一项重要的日常工作，送去最后的关怀，让家属倍感组织的温暖。
“老有所依”帮起来
“你们比我娃都管用，知道我腿疼，给我送来菜，水果。”空巢老人奚都亲拉着前来送菜的小区工作人员，连连道谢。
社区成立关爱服务中心，实行领导、小区主任及党员楼长团青志愿者包户的三级关爱体系。发放“中心社区关爱服务卡”400张，关爱服务的项目达20余项。遇到事情，一个电话工作人员便会第一时间进行答复并解决处理。针对八十岁以上的高龄老人和残疾人提供上门服务。今年还为8名工残职工配备了电动轮椅、护理床。
对离退休职工中的孤寡老人、空巢老人，社区志愿者定期上门，为老人打扫卫生、理发、修理。对行动不便的离退休老人实行上门收缴物业费、采买代购、健康照顾、卫生清扫、过节问慰等。
社区与蒲白矿务局医院联合开展“我为群众办实事”义诊活动。以实际行动将医疗保健知识和贴心义诊服务送进社区，送到广大离退休职工身边。
“老有所乐”演起来
“没想到咱社区还有这么多‘明星’，纳凉晚会上的表演很精彩。”
在今年党史学习教育中，社区以听党话、颂党恩、跟党走为主题的“红色七月”的纳凉晚会在三个小区成功举办，受到了居民的热烈欢迎。这台以百余名离退休职工、党员自排、自演、自奏的歌舞晚会向党的百年献上最诚挚的祝福。一位现场观众说，这样的演出接地气，居民欢迎。
近年来，社区以小区“职工之家”为载体，大力支持离退休职工组建广场舞、太极队、合唱队、老年门球队等群众喜闻乐见的文化娱乐团队，既展示了离退休职工的风貌，也凝聚了人心。实现老年人“老有所乐”。
