和创实业发展公司党委在集团公司党委的正确领导下，学史力行，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产，造舆论、营氛围、凝人心、聚能量，为企业安全生产、降本增效、和谐稳定、高质量发展提供了坚强的精神动力和舆论支持,有力地促进了各项目标任务的顺利完成。
加强思想政治工作，增强凝聚力。该公司党委认真开展党史学习教育，通过党委理论学习中心组学习会、党课、主题党日、主题组织生活会等形式，进行集体学习、开展研讨交流，发表自身体会、听取他人感悟，剖析查摆问题、明确整改方向，真正达到学有所思、学有所得、学有所成。切实加强和改进思想政治工作，做到“逢会必讲思想政治工作、必讲干部职工队伍思想引导、必讲组织纪律”“三必讲”。充分利用条幅、电子屏、微信公众号等大力宣传集团公司的各项改革政策和经营发展战略，大力弘扬晋能控股企业文化，要求每一位干部员工熟记于心，做到文化融合，管理认同。围绕技术创新、技能大赛、生产经营、安全管理、降低成本等方面取得的成绩，深入宣传生产一线涌现出的先进典型，着力营造激昂向上的工作氛围。严格落实“一岗双责”，坚持“一把手”亲自抓，不回避问题和矛盾，深入排查不稳定因素，严守舆情、稳定红线，促进了企业和谐稳定发展。
严格“党建一体化”考核，提高免疫力。该公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，强化“党建一体化”考核，健全完善“三定、九管、三考核”党建制度考核体系，要求各基层党支部围绕发挥战斗堡垒作用，构建“六包六保”考核评分体系，党员干部围绕发挥先锋模范作用，构建“一包三”“六联保”考核评分体系，在全公司深入开展“党建+安全生产”“党建+转型发展”“党建+提质增效”等创建活动，构建党建工作融入中心、服务大局的良好格局，真正做到“一个支部一堡垒”“一个党员一面旗”。公司纪委积极创新工作方式方法，进一步拓展工作范围和深度，强化廉洁自律、执纪监督、效能监察、源头治理等重点工作，堵塞了管理漏洞，营造了风清气正的良好工作环境。
发挥示范引领作用，提升向心力。该公司党委以争创“党建示范单位”、争创“党员示范区”、争创“党员示范岗”为活动载体，制定了《创建党建示范单位、党员示范区、党员示范岗百分考核标准》，充分发挥“领头雁”作用，引导广大员工立足岗位创先争优。创建活动与日常工作做到“五个结合”，即与安全管理相结合，实现“零违章”“零事故”目标;与生产经营相结合，确保各项指标完成;与“降减提”工作相结合，实现效益最大化;与技术创新相结合，破解生产中的“瓶颈”难题;与信访稳定相结合，确保企业和谐稳定大局。
公司党委大力开展“我为群众办实事”活动，对全公司所有困难职工进行了调查摸底，按困难等级发放救济金，组织全公司人员进行健康体检，树立了企业良好的社会形象。实施各种职业技能大赛，大力推行党员结对帮扶，积极开展各种文体活动，为企业可持续发展注入了活力。
