机分厂安全生产责任清单

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

1、建立本单位安全到岗考核制度和确定安全到岗专职人员

2、建立本单位安全到岗工作小组，负责编制本单位百分制责任清单

3、建立本单位安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制

4、每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核

12

一项工作不合格扣3分。

2

未考核扣2分。

二

事故隐患排查的治理与实施

组织本单位针对作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理

16

未进行隐患排查，扣3分；

未对隐患及时处理，扣3分；

发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分。

三

安全质量标准化

组织班组学习生产作业任务及安全生产质量标准化

3

未组织学习，扣3分

组织本单位干部对作业地点进行安全质量标准化检查，发现作业区域内质量标准不合格的，及时处理。

15

未组织检查，扣5分，

发现不合格未及时处理，扣10分

四

设备维护

建立机电安全检查制度，包机责任制，对机电随时掌握本厂的安全质量及设备的使用、维护情况，经常保持设备完好，配件质量合格。

12

一项工作不合格扣3分

五

生产作业任务

1、努力提高材料利用率，控制材料配件消耗，降低生产成本。

2、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。

3、要求员工严格执行本厂内部日常工作考核制度。

20

一项不达标扣5分。

六

编制规程并组织培训、学习贯彻

1、责本单位的技术管理工作，掌握本单位的技术资料；组织本单位员工学习、贯彻、执行三大规程和技术措施；经常对员工进行安全培训和考试

20

一项工作不合格扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

1、建立本单位安全到岗考核制度和确定安全到岗专职人员

2、建立本单位安全到岗工作小组，负责编制本单位百分制责任清单

3、建立本单位安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制

12

一项工作不合格扣3分。

每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核

2

未考核扣2分。

二

事故隐患排查的治理与实施

1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，处理和排除所有存在的安全隐患。

2、发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理

16

未进行隐患排查，扣3分；

未对隐患及时处理，扣3分；

发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分。

三

生产作业任务

1、组织本单位职工学习贯彻、执行上级安全指示、文件；监督执行本单位制定的各项安全制度；

2、负责本单位作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患治理情况

20

一项工作不合格扣5分

四

贯彻、执行矿及上级文件指示精神，加强安全管理

定期召开队务会议、安全会议，认真贯彻和组织落实上级的各项安全生产政策和批示，贯彻和组织落实矿党委的决定。

10

一项工作不合格扣3分

负责全厂党组、工会、团青及安全生产工作，抓好职工政治思想工作；抓好全区的党风廉政建设工作，做到清政廉洁，克己奉公，率先垂范。

15

一项工作不合格扣3分

主持本单位年度、季度和月度的工作总结和工作安排；对本厂员工特别是党员违章或工程质量低劣而造成重大事故负主要责任。

15

缺一项扣3分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理工作

1、协助厂长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为。

3、负责组织日常的安全生产和全厂安全管理工作。协助厂长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

4、每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核

30

一项工作不合格扣5分

二

事故隐患排查

组织本单位针对作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理

20

未进行隐患排查，扣5分；

未对隐患及时处理，扣5分；

发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分。

三

设备维护

建立机电安全检查制度，包机责任制，对机电随时掌握本厂的安全质量及设备的使用、维护情况，经常保持设备完好，配件质量合格。

20

一项工作不合格扣5分

四

生产作业

努力提高材料利用率，控制材料配件消耗，降低生产成本。

合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。

要求员工严格执行本厂内部日常工作考核制度。

30

一项工作不合格扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

1、负责按时编制作业规程、技术措施，由于审查作业规程不当或编制不及时影响安全生产要负技术责任。

2、深入现场掌握第一手资料，搞好配件加工管理工作，在工作过程中，遇有特殊情况，要及时修改规程，补充安全措施，由于没及时修改而影响安全生产要负责任。

3、负责安全到岗工程的编制

30

一项工作不合格扣5分

三

隐患排查

1、组织本单位针对作业区域内进行隐患排查。

2、完善隐患排查资料

10

一项工作不合格扣5分

四

生产作业任务

1、负责对全矿各区队所有加工配件图纸的审核，发现问题及时和用户单位沟通解决，

2、对所有配件用料进行核算，为制订合理的材料计划提供依据。

3、配合正职工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。

40

一项工作不合格扣5分

五

培训管理

1、做好培训管理工作，保证初、复训及时，证件有效。

2、协助组织落实职工安全技术学习，督促特种作业人员持证上岗。

20

一项工作不合格扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

1、负责按时编制作业规程、技术措施，由于审查作业规程不当或编制不及时影响安全生产要负技术责任。

2、深入现场掌握第一手资料，搞好配件加工管理工作，在工作过程中，遇有特殊情况，要及时修改规程，补充安全措施，由于没及时修改而影响安全生产要负责任。

3、负责安全到岗工程的编制

30

一项工作不合格扣5分

三

隐患排查

1、组织本单位针对作业区域内进行隐患排查。

2、完善隐患排查资料

10

一项工作不合格扣5分

四

生产作业任务

深入现场，掌握安全生产动态，按质、按量、按时开展日常各项技术工作，解决生产中的技术问题，督导车间工人的工作过程，保证配件加工质量

40

一项工作不合格扣5分

五

培训管理

1、坚持定期对各工种进行规程贯彻学习。

2、组织安全活动日，讲安全知识，讲事故教训和规程、标准化要求

3、定期组织职工业务学习，搞好职工培训。

20

一项工作不合格扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全检查

开工前要对作业地点的设备、环境安全状况进行检查。工作场地是否清洁整齐，通道是否通畅。

10

环境安全状况一项不合格，扣3分

焊接和气割前，检查所用设备和工具是否符合要求。使用设备要检查安全装置是否齐全牢固，各个注油点油量是否充足，并空车试运转，看操作机构是否灵活，符合使用要求，操作杆是否灵活可靠。

20

发现一项问题扣5分

对检查出的问题，能处理的要及时处理，处理不了的问题要向车间领导汇报。

10

查出问题未上报扣5分，查出问题未解决扣5分

二

安全

作业

标准

1、牢固夹持工件，钳子应握在身体的侧面，不得将手指放入钳股之间。

2、严禁手持把线爬梯登高。更换场地，移动把线时，应切断电源。

3、在工件起吊中，严禁边吊边焊。禁止在有压力或带电设备上焊接。。

4、电焊着火时，应先切断焊机电源，再用二氧化碳、干粉等灭火器灭火，禁止使用泡沫灭火器。

50

违规操作一处扣10分

三

其它

1、做好设备维护及保养工作。

2、参加矿及厂里组织的各种培训学习。

10

设备保养不到位扣5分

不按规定培训扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全检查

1、开工前要对作业地点的设备、环境安全状况进行检查。

10

环境安全状况一项不合格，扣3分

2.使用设备开锤前，必须检查各部分零件是否松动，锤头有无裂纹，各操作机构是否灵活正常，油量是否充足，工作场地是否清洁整齐，通道是否通畅

20

发现一项问题扣5分

3.对检查出的问题，能处理的要及时处理，处理不了的问题要向车间领导汇报，并就具体问题采取相应的措施

10

查出问题未上报扣5分，查出问题未解决扣5分

二

安全作业

标准

1. 牢固夹持工件，钳子应握在身体的侧面，不得将手指放入钳股之间。

2. 气锤开动时，由掌钳工统一指挥。锤头工作时，严禁将手伸入锤头行程内取放工件，不准用手直接清理砧铁面上的氧化皮。

3.锻造中，锻件必须放在砧铁中央，轻打一遍再重打，以免打坏工件及打出火星伤人。

4. 剁料、冲孔时，剁刀必须拿正，料头飞出方向不许站人。

5. 使用脚踏开关时，在测量工件时，要将脚离开脚踏开关以防误踏失事。

50

违规操作一处扣10分

三

设备维护培训

1、做好设备维护及保养工作。

2、参加矿及厂里组织的各种培训学习。

10

设备保养不到位扣5分

不按规定培训扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全检查

1、开工前要对作业地点的设备、环境安全状况进行检查。工作场地是否清洁整齐，通道是否通畅。

10

环境安全状况一项不合格，扣3分

2、检查馈电开关、 电热烘烤箱、智能控制柜、变压器、高压真空配电装置等是否正常。

20

发现一项问题扣5分

3、对检查出的问题，能处理的要及时处理，处理不了的问题要向车间领导汇报。

10

查出问题未上报扣5分，查出问题未解决扣5分

二

安全作业标准

4、检查出电机的检修类别，小修、中修、大修等，按规定检修。

5、检修防爆设备要严格按《煤矿安全规程》要求进行，保证防爆性能符合煤矿电气设备的完好标准，各零部件、螺丝、垫圈要齐全。

6、检修防爆面时，严禁用扁铲、平锤、砂纸等楔入打磨，防爆面不许用金属器械敲击碰撞。

7、消除防爆面锈蚀只准用油石轻微研磨，为防止锈蚀，可涂适量凡士林。

8、检修电机后，要检测内阻、绝缘，并进行泄漏、耐压、空转等试验，之后通电空转用电流表测定三项电流是否平衡，各种测定和试验数据要详细并做好记录。

50

违规操作一处扣10分

三

其它

9、做好设备维护及保养工作。

10、参加矿及厂里组织的各种培训学习。

10

设备保养不到位扣5分

不按规定培训扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全检查

1、开工前要对作业地点的设备、环境安全状况进行检查。工作场地是否清洁整齐，通道是否通畅。

10

环境安全状况一项不合格，扣3分

2、钻孔前，应检查各操作机构手柄位置是否正常，润滑系统，冷却系统是否干净畅通，开空车试运转，看看油窝内是否有油量流动，各部机构有无异响。确认良好，方可开工。

20

发现一项问题扣5分

3、对检查出的问题，能处理的要及时处理，处理不了的问题要向车间领导汇报。

10

查出问题未上报扣5分，查出问题未解决扣5分

二

安全作业标准

1、钻孔时要根据本设备规定范围内加工，不得超负荷，超速工作与进刀。

2、钻床在运转中，不许调整手柄变换速度，如发生故障应立即停车，关掉水泵处理，该床的附属电气设备，不许随意拆除。

3、加工较薄工件时，应用平钻头。用摇臂钻床打通孔时要垫护床面板。

4、工作时物件要夹紧，头部不许靠近旋转部分。

5、使用的工具操作方法要正确、锉刀、刮刀、榔头等要安好木柄。活板手，锉刀不得随意敲打，铲削工件要注意周围人员，打锤不得戴手套。

50

违规操作一处扣10分

三

其它

1、做好设备维护及保养工作。

2、参加矿及厂里组织的各种培训学习。

10

设备保养不到位扣5分

不按规定培训扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全检查

1、开工前要对作业地点的设备、环境安全状况进行检查。工作场地是否清洁整齐，通道是否通畅。

10

环境安全状况一项不合格，扣3分

2、检查机床个部件是否正常，螺栓是否紧固，油是否充足，各操作手柄位置是否正常，各操作手柄位置是否正常，电源开关是否灵敏正常。传动部分防护装置是否完好可靠。

20

发现一项问题扣5分

3、对检查出的问题，能处理的要及时处理，处理不了的问题要向车间领导汇报。

10

查出问题未上报扣5分，查出问题未解决扣5分

二

安全作业

1、工作中，不准隔床传递物品。

2、工作中，不准脚踏丝杠、光杆和手柄，也不准胳膊靠在车床上。

3、不准用量具和样板测量旋转的工件。

4、发现车床有异常声响要紧急停车检查。

5、工作完毕，退出刀架，各手柄放在空挡位置。切断所用设备电源。

50

违规操作一处扣10分

三

其它

1、做好设备维护及保养工作。

2、参加矿及厂里组织的各种培训学习。

10

设备保养不到位扣5分

不按规定培训扣5分