煤质科安全生产责任清单

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

1、建立本单位安全到岗考核制度和确定安全到岗专职人员

2、建立本单位安全到岗工作小组，负责编制本单位百分制责任清单

3、建立本单位安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制

8

1、未建立制度或长效机制，扣2分；

2、未成立安全到岗工作小组，扣2分；

3、未编制本单位百分制责任清单，扣2分；

4、未确定本单位安全到岗专职人员，扣2分

每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核

2

每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分

二

事故隐患排查的治理与实施

组织本单位针对作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理

20

1、未对作业区域进行隐患排查，扣3分，

2、未对隐患及时处理，扣3分，3、发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分

三

安全质量标准化

组织班组学习生产作业任务及安全生产质量标准化

3

未组织学习生产任务及安全生产质量标准化，扣3分

组织本单位干部对作业地点进行安全质量标准化检查，发现作业区域内质量标准不合格的，及时处理。

15

未组织检查作业地点安全质量标准化，扣5分，发现作业区域内质量标准化不合格未及时处理，扣10分

四

煤质设备检修与维护

建立煤质安全检查制度，包机责任制，对煤质设备经常保养维修

负责本单位的煤质标准化工作，

12

1、未建立机电安全检查制度或包机责任制，扣2分；

2、未对机电设备保养维修，扣5分；3、本单位机电标准化不到位，扣5分

五

生产作业任务

组织本单位职工学习贯彻、执行上级安全指示、文件；监督执行本单位制定的各项安全制度；

负责本单位作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患治理情况

20

1、未组织职工学习、贯彻、执行上级指示、文件，扣5分；

2、未监督执行本单位制定的各项安全制度，扣5分；

3、本单位作业地点的质量标准化不合格，扣5分，

4、安全隐患治理不到位，扣5分

六

编制技术措施、规程并组织培训、学习贯彻

负责本单位的技术管理工作，掌握本单位的技术资料；组织本单位员工学习、贯彻、执行三大规程和技术措施；经常对员工进行安全培训和考试

20

1、技术资料、管理工作不到位，扣5分；

2、未组织员工学习、贯彻、执行规程措施，扣10分；

3、未对员工进行安全培训和考试，扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

督促“安全到岗”的建立与实施

1、建立本单位安全到岗考核制度和确定安全到岗专职人员

2、建立本单位安全到岗工作小组，负责编制本单位百分制责任清单

3、建立本单位安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制

4、每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核

10

1、未建立制度或长效机制，扣2分；

2、未成立安全到岗工作小组，扣2分；

3、未编制本单位百分制责任清单，扣2分；

4、未确定本单位安全到岗专职人员，扣2分

每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分

二

安全风险分级管控的建立与实施

督促组织本单位干部编制作业区域内专项辨识评估报告

10

未组织本单位编制作业区域内专项辨识评估报告，扣2分

督促每月组织本单位干部编制对下一月的月度安全风险辨识评估报告

10

本月未组织本单位干部编制月度安全风险辨识评估报告，扣2分

三

事故隐患排查的治理与实施

督促本单位针对作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理

10

1、未对作业区域进行隐患排查，扣3分，

2、未对隐患及时处理，扣3分，

3、发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分

四

安全质量标准化

组织班组学习生产作业任务及安全生产质量标准化

10

未组织学习生产任务及安全生产质量标准化，扣3分

组织本单位干部对作业地点进行安全质量标准化检查，发现作业区域内质量标准不合格的，及时处理。

10

未组织检查作业地点安全质量标准化，扣5分，发现作业区域内质量标准化不合格未及时处理，扣10分

五

生产作业任务

1、抓好单位职工思想教育工作，及时掌握员工在安全生产中的不良情绪，确保员工安全。

2、督促本单位作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患治理情况

20

1、未发现员工不良情绪，造成事故的，扣5分；

2、未监督执行本单位制定的各项安全制度，扣5分；

3、本单位作业地点的质量标准化不合格，扣5分，

六

其它

1、做好管理人员信访、维稳、现场巡查工作。

2、认真落实党风廉政建设，做好党群工作。

3、做好员工思想工作，确保各项煤质指标的顺利完成。

4、深入现场，及时发现问题，解决问题。

20

1、有一次上访，扣5分；

2、未对发现的问题及时处理，扣10分；

3、未深入现场，扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

制定分管员工的安全生产责任制

组织技术人员针对井下取样和检查情况制定适合本工程的安全生产责任制

20

未制定井下员工安全生产责任制的，扣10分

二

制定井下安全风险管控体系

1、组织制定井下员工重大安全风险清单

2、建立安全未知危险因素辨识管理体系并组织实施

20

1、未组织制定井下员工重大安全风险清单，罚10分

2、未建立安全未知危险因素辨识管理体系并组织实施。扣10分

三

组织安全教育培训

1、建立年度、月度安全学习计划

2、组织井下员工学习贯彻国家和集团公司关于安全生产方面的法律、法规，认真按安全指令开展工作

20

1、未建立年度、月度安全学习计划，扣10分

2、未组织井下员工学习贯彻国家和集团公司关于安全生产方面的法律、法规，扣10分

3、未认真按安全指令开展工作的，扣10分

四

组织科安全质量标准化建立与实施

1、严格按照矿要求建立相关的标准化资料

2、每月组织进行一次分管业务内的质量标准化检查

20

1、未按照矿要求建立相关的标准化资料，扣10分

2、未每月组织进行一次分管业务内的质量标准化检查，扣10分

五

其它

1、负责编制全矿煤质年度、月度计划

2、负责采掘及有关队组的煤质标准化考核

3、负责井下煤质资料汇编。

1、未编制全矿煤质年度、月度计划，扣10分

2、未进行采掘及有关队组的煤质标准化考核，扣10分

3、未编制井下煤质资料，扣10分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

制定安全生产责任制

组织技术人员制定全科各工种的安全生产责任制、责任制清单、责任制考核办法

20

未制定各工种的安全生产责任制、责任制清单、责任制考核办法，每缺一项扣10分

二

制定全科安全风险管控体系

1、组织制定煤质科重大安全风险清单

2、建立安全未知危险因素辨识管理体系并组织实施

20

1、未组织制定重大安全风险清单，罚10分

2、未建立安全未知危险因素辨识管理体系并组织实施。扣10分

三

组织安全教育培训

1、建立年度、月度安全学习计划

2、组织员工学习贯彻国家和集团公司关于安全生产方面的法律、法规，认真按安全指令开展工作

20

1、未建立年度、月度安全学习计划，扣10分

2、未组织员工学习贯彻国家和集团公司关于安全生产方面的法律、法规，扣10分

3、未认真按安全指令开展工作的，扣10分

四

组织科安全质量标准化建立与实施

1、严格按照矿要求建立相关的标准化资料

2、每月组织进行一次分管业务内的质量标准化检查

20

1、未按照矿要求建立相关的标准化资料，扣10分

2、未每月组织进行一次分管业务内的质量标准化检查，扣10分

五

其它

1、负责全科安全隐患排查工作及隐患处理落实

2、负责储装运的质量标准化检查工作

3、负责全科消防工作

20

1、隐患排查资料不全，扣10分2、隐患不处理落实，扣10分

2、对储装运的质量标准化工作不检查，扣10分

3、消防工作不合格，扣10分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

制定安全生产责任制

组织技术人员制定采制化员工的安全生产责任制、责任制清单、责任制考核办法

20

未制定采制化工种的安全生产责任制、责任制清单、责任制考核办法，每缺一项扣10分

二

制定采制化安全风险管控体系

1、组织制定煤质科采制化工种的重大安全风险清单

2、建立安全未知危险因素辨识管理体系并组织实施

20

1、未组织制定重大安全风险清单，罚10分

2、未建立安全未知危险因素辨识管理体系并组织实施。扣10分

三

组织安全教育培训

1、建立年度、月度安全学习计划

2、组织采制化员工学习贯彻国家和集团公司关于安全生产方面的法律、法规，认真按安全指令开展工作

20

1、未建立年度、月度安全学习计划，扣10分

2、未组织采制化员工学习贯彻国家和集团公司关于安全生产方面的法律、法规，扣10分

3、未认真按安全指令开展工作的，扣10分

四

组织科安全质量标准化建立与实施

1、严格按照矿要求建立相关的标准化资料

2、每月组织进行一次分管业务内的质量标准化检查

20

1、未按照矿要求建立相关的标准化资料，扣10分

2、未每月组织进行一次分管业务内的质量标准化检查，扣10分

五

其它

1、负责全科采制化技术工作，执行国家标准

2、负责采制化设备的维护和管理，制定采制样人员安全制度

3、负责采制化设备的技术资料管理

4、负责井下作业规程的审核

5、负责化验数据资料的管理

20

1、采制化员工未执行国家标准，扣10分

2、采制化设备的维护和管理不到位，扣10分

3、采制化设备的技术资料不全，扣10分

4、井下作业规程煤质内容不规范，扣10分

5、化验数据资料不规范，扣10分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

制定安全生产责任制

协助技术主管制定所有工种的安全生产责任制、责任制清单、责任制考核办法

20

未制定各工种的安全生产责任制、责任制清单、责任制考核办法，每缺一项扣10分

二

参与安全风险管控体系的实施

1、协助制定煤质科各工种的重大安全风险清单

2、协助建立安全未知危险因素辨识管理体系并组织实施

20

1、未组织制定重大安全风险清单，罚10分

2、未建立安全未知危险因素辨识管理体系并组织实施。扣10分

三

组织安全教育培训

1、建立年度、月度安全学习计划

2、组织员工学习贯彻国家和集团公司关于安全生产方面的法律、法规，认真按安全指令开展工作

20

1、未建立年度、月度安全学习计划，扣10分

2、未组织员工学习贯彻国家和集团公司关于安全生产方面的法律、法规，扣10分

3、未认真按安全指令开展工作的，扣10分

四

参与全科安全质量标准化建立与实施

1、严格按照矿要求建立相关的标准化资料

2、每月组织进行一次质量标准化检查

20

1、未按照矿要求建立相关的标准化资料，扣10分

2、未每月进行一次分管业务内的质量标准化检查，扣10分

五

其它

1、负责全科的技术资料管理工作

2、负责月度设备材料配件计划

3、定期抽查采制样人员执行国家标准情况

4、负责员工的业务培训

5、审核各类原始记录和统计报表

20

1、技术资料不全，扣10分

2、未做设备材料配件计划，扣10分

3、未定期抽查采制样人员执行国家标准情况，扣10分

4、未进行业务培训，扣10分

5、各类原始记录和统计报表不规范，扣10分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

队组建设

1、负责井下队组的安全工作，是安全第一责任人。

2、负责组织班前会，强调有关安全的注意事项

3、定期召开生产会议

30

1、未组织班前会，扣10分

2、未强调有关安全的注意事项，扣10分

3、未定期召开生产会议，扣10分

二

人员管理

1、组织员工学习有关安全方面的各方针、政策、法令、条例、规定等

2、掌握员工思想动态，制定安全防范措施，并组织贯彻落实

3对职工进行安全教育和业务培训，检查各项制度的执行情况

30

1、未组织员工学习有关安全方面的各方针、政策、法令、条例、规定等，扣10分

2、未制定安全防范措施，并组织贯彻落实，扣10分

3对职工未进行安全教育和业务培训，扣10分

三

生产管理

1、能够正确处理安全与生产的关系，不违章指挥

2、按时按量地完成单位交给的各项任务

3、对作业场所进行安全确认，做到不安全不生产，确保员工安全工作。

4、负责所管队组的隐患排查工作

40

1、违章指挥，扣20分

2、未完成单位交给的任务，扣10分

3、未对作业场所进行安全确认，扣10分

4、未进行隐患排查工作，扣10分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

劳动保护

1、贯彻党和国家有关劳动保护的条例、法规等

2、组织开展群众性劳动保护宣传教育工作和安全生产教育工作

3、收集员工关于劳动保护的意见和建议

30

1、未贯彻党和国家有关劳动保护的条例、法规等，扣10分

2、未组织开展群众性劳动保护宣传教育工作和安全生产教育工作，扣10分

3、未收集员工关于劳动保护的意见和建议，扣10分

二

维护员工权益

1、加强经济民主管理与监督，切实维护员工利益

2、做好新会员的发展工作

3、做好困难员工的慰问工作

4、做好女工的权益保护

30

1未维护员工利益，扣10分

2、未做好新会员的发展工作，扣10分

3、示对困难员工慰问，扣10分

4、未做好女工的权益保护，扣10分

三

群众安全

工作

1、加强工会网员的管理工作，切实发挥网员在安全管理中的作用

2、充分发挥女子半边天对安全工作的作用

3、大力开展劳动安全竞赛，推动各项工作健康发展

40

1、未发挥网员在安全管理中的作用，扣10分

2、未充分发挥女子半边天对安全工作的作用，扣10分

3、未开展劳动安全竞赛，扣10分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

组织学习

1、贯彻上级团委的关于安全的方针、政策，正确执行团委的决议和领导的指示、命令和决定

2、组织团青学习岗位工种安全规程，提高他们的业务能力

3、充分利用“读书角”，提高团青的学习热情

30

1、未贯彻党和国家有关劳动保护的条例、法规等，扣10分

2、未组织开展群众性劳动保护宣传教育工作和安全生产教育工作，扣10分

3、未收集员工关于劳动保护的意见和建议，扣10分

二

团青思想工作

1、做好团员的思想政治工作，充分调动团员的工作积极性

2、开展健康向上的安全活动，提高团员的思想认识

30

1未维护员工利益，扣10分

2、未做好新会员的发展工作，扣10分

3、示对困难员工慰问，扣10分

4、未做好女工的权益保护，扣10分

三

团青安全

工作

1、加强青监岗员的管理，充分发挥其在安全生产中的作用

2、大力开展劳安全竞赛，发挥团青的突击队作用

40

1、未发挥网员在安全管理中的作用，扣10分

2、未充分发挥女子半边天对安全工作的作用，扣10分

3、未开展劳动安全竞赛，扣10分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生产

班组长必须严格执行安全确认制度，落实安全到岗。

10

1、井下员工未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分

2、开工未执行安全确认制度，扣5分

班组长组织员工开班前、收班会，并做好会

议记录，认真填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表

15

1、未组织员工开班前会、收班会扣5分

2、未填写交接班记录，扣5分

3、未填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表，扣5分

带领当班员工按章作业，做好本班开工前和班中的安全检查，掌握本班工作面发生和可能发生的安全问题并组织处理，对重大隐患的发生，要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点，并立即向跟班干部汇报

60

4、开工前和班中未进行安全检查，扣10分

5、发现安全隐患后，未及时处理，扣10分

6、重大隐患发生后，未组织本班员工撤离险区，扣20分

7、重大隐患发生后，未向跟班干部汇报，扣20分

二

安全质量标准化

熟悉井下煤层煤样和生产煤样采取的国家标准

5

未按标准取取样，扣5分

严格按照《XXX矿煤质管理条例》对各生产队组进行检查

5

不按标准检查的，发现一次扣5分

按标准化要求对地面进行煤质标准化检查

5

未按标准检查的，发现一次扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生产

班组长必须严格执行安全确认制度，落实安全到岗。

10

1、未执行安全确认制度，扣5分

班组长组织员工开班前、收班会，并做好会

议记录，认真填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表

15

1、未组织员工开班前会、收班会扣5分

2、未填写交接班记录，扣5分

3、未填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表，扣5分

带领当班员工按章作业，做好本班开工前和班中的安全检查，掌握本班工作面发生和可能发生的安全问题并组织处理，对重大隐患的发生，要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点，并立即向跟班干部汇报

60

4、开工前和班中未进行安全检查，扣10分

5、发现安全隐患后，未及时处理，扣10分

6、重大隐患发生后，未组织本班员工撤离险区，扣20分

7、重大隐患发生后，未向跟班干部汇报，扣20分

二

安全质量标准化

熟悉化验室的各项规章制度和各化验项目操作规程和安全规程

5

对各项制度和规程不熟悉的，扣5分

严格按照国家标准组织员工进行各化验项目操作

5

不按国家标准操作的，发现一次扣5分

搞好生产设备、安全设备、防护器材和消防工具的管理工作

5

管理不到位，发现一项扣5分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生产

班组长必须严格执行安全确认制度，落实安全到岗。

10

1、交接班未执行安全确认制度，扣5分

班组长组织员工开班前、收班会，并做好会

议记录，认真填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表

15

1、未组织员工开班前会、收班会扣5分

2、未填写交接班记录，扣5分

3、未填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表，扣5分

带领当班员工按章作业，做好本班开工前和班中的安全检查，掌握本班工作面发生和可能发生的安全问题并组织处理，对重大隐患的发生，要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点，并立即向跟班干部汇报

60

4、开工前和班中未进行安全检查，扣10分

5、发现安全隐患后，未及时处理，扣10分

6、重大隐患发生后，未组织本班员工撤离险区，扣20分

7、重大隐患发生后，未向跟班干部汇报，扣20分

二

安全质量标准化

负责贯彻岗位责任制、操作规程和安全规程等各种规章制度，并检查执行情况

5

未贯彻，缺一项扣5分

熟悉采制样国家标准，规范员工按章作业

5

不熟悉采制样国家标准，扣5分

经常检查制样设备运行情况，及时判断和处理采制样中出现的问题

5

开工前不检查设备运行情况，扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

进行本岗位安全确认

工作工前对本岗位安全确认，确认安全后方可开工

15

1、未进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位职责进行作业

工作过程中严格按照规章制度办事

10

2、工作中不按规章办事，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识

对本岗位进行安全风险辨识，发现有害因素，要及时向科领导进行风险告知

20

未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未进行风险告知，扣10分

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

隐患排查及处理

对本岗位存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

六

岗位操作标准

严格遵守企业制定的工资、资金分配办法

35

有一项违反规定，扣5分

每月做好全科员工的考勤工作

负责全科办公用品的领取和发放工作

负责全科的材料领用工作

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

进行本岗位安全确认

工作工前对本岗位安全确认，确认安全后方可开工

15

1、未进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位职责进行作业

工作过程中严格按照规章制度办事

10

2、工作中不按规章办事，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识

对本岗位进行安全风险辨识，发现有害因素，要及时向科领导进行风险告知

20

未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未进行风险告知，扣10分

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

隐患排查及处理

对本岗位存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

六

岗位操作标准

每日做好煤质报表的统计工作

35

有一项违反规定，扣5分

定期做出经营分析表

认真贯彻党和国家有关统计的法规、法令和制度

保持办公室整洁，物品摆放整齐

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

进行本岗位安全确认

工作工前对本岗位安全确认，确认安全后方可开工

15

1、未进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位职责进行作业

工作过程中严格按照国家标准进行取样

10

2、工作中不按国标操作，发现一次扣10分

三

岗位风险辨识

对本岗位进行安全风险辨识，发现有害因素，要及时向班组长进行风险告知

20

未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未进行风险告知，扣10分

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

隐患排查及处理

对本岗位存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

六

岗位操作标准

遵守各项规章制度，杜绝违章行为，严格交接班制度

35

有一项违反规定，扣5分

采样要及时、准确，拒绝少采和漏采

按国标规定布点采取煤样，保证煤样的代表性

认真填写采样记录

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

进行本岗位安全确认

工作工前对本岗位安全确认，确认安全后方可开工

15

1、未进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位职责进行作业

工作过程中严格按照国家标准进行制样

10

2、工作中不按国标操作，发现一次扣10分

三

岗位风险辨识

对本岗位进行安全风险辨识，发现有害因素，要及时向班组长进行风险告知

20

未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未进行风险告知，扣10分

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

隐患排查及处理

对本岗位存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

六

岗位操作标准

积极参加科室组织的各项安全教育活动，提出合理化建议

35

有一项违反规定，扣5分

制样要将制样设备和工具打扫干净，保证煤样的代表性

加强对制样设备的维护和保养工作，发现问题及时解决

所采煤样要及时制备，留好存查煤样

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

进行本岗位安全确认

工作工前对本岗位安全确认，确认安全后方可开工

15

1、未进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位职责进行作业

工作过程中严格按照国家标准进行化验

10

2、工作中不按国标操作，发现一次扣10分

三

岗位风险辨识

对本岗位进行安全风险辨识，发现有害因素，要及时向班组长进行风险告知

20

未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未进行风险告知，扣10分

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

隐患排查及处理

对本岗位存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

六

岗位操作标准

全面熟悉掌握各种化验分析项目的测定

35

有一项违反规定，扣5分

严格执行国家标准及分析项目的操作规程

化验要快速、准确，不得私自涂改化验数据

加强对化验设备的保养和维护，发现问题及时汇报

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

进行本岗位安全确认

工作工前对本岗位安全确认，确认安全后方可开工

15

1、未进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位职责进行作业

工作过程中严格按照操作规程作业

10

2、工作中不按操作规程，发现一次扣10分

三

岗位风险辨识

对本岗位进行安全风险辨识，发现有害因素，要及时向班组长进行风险告知

20

未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未进行风险告知，扣10分

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

隐患排查及处理

对本岗位存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

六

岗位操作标准

对洗煤厂生产过程实行动态监测

35

有一项违反规定，扣5分

协调洗煤工艺的调整

了解与产品煤有关的设备运转情况并进行相关分析

做好洗煤厂有关煤质方面材料的汇总

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一岗双述的形式进行本岗位安全确认

每班对本岗位进行岗位描述和手指口述，确认安全后方可开工

15

1、未按进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位操作规程进行作业

作业过程中严格按照国家标准进行生产煤样和煤层煤样的采取

10

2、作业过程中不按操作规程作业、违章作业，存在一项扣10分

三

岗位风险辨识

工作前，对本岗位进行安全风险辨识，发现有害因素，要及时向班组长进行风险告知

20

工作前，未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未向班组长进行风险告知，扣10分

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

隐患排查及处理

对本岗位存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

六

岗位操作标准

按国家标准采取煤层煤样

35

有一项违反规定，扣5分

按国家标准采取生产煤样

对场面储装运系统进行检查

对井下各生产队组进行煤质检查

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

进行本岗位安全确认

工作工前对本岗位安全确认，确认安全后方可开工

15

1、未进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

按照本岗位职责进行作业

工作过程中严格按照操作规定作业

10

2、工作中不按操作规定，发现一次扣10分

三

岗位风险辨识

对本岗位进行安全风险辨识，发现有害因素，要及时向班组长进行风险告知

20

未对本岗位进行安全风险辨识，扣10分；发现有害因素未进行风险告知，扣10分

四

岗位风险管控

对本岗位存在的安全风险，严格按管控措施进行管控

10

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

五

隐患排查及处理

对本岗位存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

六

岗位操作标准

做好物资入库、保管和保养工作

35

有一项违反规定，扣5分

做好物资的领取和发放工作

物资帐、卡要相符，做好防火和防盗工作

做好危险化学品的保管和发放工作