武装部安全生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

自身建设

1、组织本部门人员加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。通过学习和研讨，了解掌握党和军队建设、企业文化建设的丰富内涵，有效地培养专武干部爱党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步搞好武装工作，奠定思想基础。

10

查资料，未组织学习一次扣2分分

2、切实加强武装部内部管理。严肃劳动纪律，对迟到、早退、脱岗的人员给予一定的经济处罚，确保各项工作任务顺利完成。

10

有一次扣1分

3、对每个工作人员做好细致的思想工作，要求其要解放思想，消除思想障碍，积极工作，为武装工作再上新台阶做贡献。

10

队伍中出现懒散软现象扣2分

二

安全管理

1、负责人防工程、民兵装备库的安全隐患排查，发现问题及时采取有效措施，整改和治理安全隐患。

20

查现场，现场发现未整改隐患问题扣2分

2、负责搞好办公区域内的安全工作，禁止焚烧杂物或使用明火，不得安装、乱拉电线和接线板复接，杜绝火灾隐患。

10

发现一次扣2分

三

武装工作

1、深化国防教育。积极搞好以爱国主义为核心内容的国防教育，做到广泛学习宣传，紧密结合实际，认真抓好落实，完善各项规章制度。

2、加强民兵预备役组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使90%以上的民兵预备役连队达标。

3、抓好军事训练，做到人员、时间、科目三落实，能够实施快速动员和遂行应急任务。

4、扎实开展“双拥”工作。发挥“双拥”部门职能作用，维护企业稳定；开展军企共建活动，充分发挥退伍军人在企业的骨干带头作用。

5、搞好人防建设。加强防空警报的维护管理，确保应急时拉的响、起作用。

6、加强民兵政治思想教育。坚定民兵祖国利益高于一切的爱国信念，锤炼民兵英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，强化民兵预备役服从命令、听从指挥的纪律意识。

7、配合公安、信访部门搞好维稳工作。

8、搞好精神文明一体化考核。严格按照《XXX矿武装工作考核办法及考核标准》，每月对全矿各基层单位进行督导检查，并将考核意见上报矿精神文明一体化考核会议，奖罚兑现。

40

一项未完成扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

协调工作

1、积极协助部长工作。

10

发生一次推诿现象扣2分

2、做好请示汇报工作。

10

否则有一次扣2分

3、部长外出，负责日常管理工作。

10

不负责任扣5分，发生问题不得分

二

安全管理

1、主要分管人防工程、民兵装备库的日常安全隐患排查，发现问题及时汇报，并采取有效措施，整改和治理安全隐患。

20

查现场，现场发现未整改隐患问题扣2分

2、负责做好办公场所防火、防盗工作，无各类安全事故。

10

发现一次扣2分

三

武装工作

1、加强民兵预备役组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使90%以上的民兵预备役连队达标。

2、抓好军事训练，抓好专武干部、营连职预备役军官及民兵干部的学习和组织指挥训练，做到人员、时间、科目三落实，能够实施快速动员和遂行应急任务；结合企业文化建设，组训好全矿员工的军事训练，使全矿向军事化管理迈进。

3、扎实开展“双拥”工作。发挥“双拥”部门职能作用，维护企业稳定；保证各项优抚政策落到实处；开展军企共建活动，充分发挥退伍军人在企业的骨干带头作用。

4、搞好人防建设。加强防空警报的维护管理，确保应急时拉的响、起作用。

5、配合公安、信访部门搞好维稳工作。

40

一项未完成扣8分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

1、积极做好正副部长安排的工作。

10

发生一次推诿现象扣2分

2、做好资料的记录、整理、归档和管理工作。

10

否则有一次扣2分

3、搞好军训工作的计划、安排和总结的撰写工作。

10

没完成任务扣5分

二

安全管理

1、做好办公室防火、防盗工作，无各类安全事故；日常出行注意安全，不发生伤害事故。

20

查现场，现场发现未整改隐患问题扣2分

2、搞好武装部的保密及网络舆情工作。

10

否则发现一次扣2分

三

武装工作

1、掌握民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的安排认真抓好落实。

加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。

3、、加强民兵预备役组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使90%以上的民兵预备役连队达标。

4、抓好军事训练，抓好专武干部、营连职预备役军官及民兵干部的学习和组织指挥训练，做到人员、时间、科目三落实，能够实施快速动员和遂行应急任务；结合企业文化建设，组训好全矿员工的军事训练，使全矿向军事化管理迈进。

5、协助部门领导开展与落实各项工作。

40

一项未完成扣8分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

1、积极做好正副部长安排的工作。

10

发生一次推诿现象扣2分

2、做好资料的记录、整理、归档和管理工作。

10

否则有一次扣2分

3、搞好人防警报器、民兵装备库的日常维护管理工作，确保库区清洁、警报器正常鸣响。

10

没完成任务扣2分

二

安全管理

1、主要管理人防工程、民兵装备库的日常安全隐患排查，发现问题及时汇报，并采取有效措施，整改和治理安全隐患。

20

查现场，现场发现未整改隐患问题扣5分

2、做好办公场所防火、防盗工作，无各类安全事故。

10

否则发现一次扣2分

三

武装工作

1、掌握民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的安排认真抓好落实。

2、加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。

3、加强人防专业分队的组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使人防专业分队能够拉的出、用的上、起作用。

4、搞好人防建设。按照上级人防部门的指示精神和标准要求，做好各项工作。

5、协助部门领导开展与落实各项工作。

40

一项未完成扣8分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常工作

1、积极做好正副部长安排的工作。

10

发生一次推诿现象扣2分

2、做好资料的记录、整理、归档和管理工作。

10

否则有一次扣2分

3、搞好武装工作的总结、安排和各类文书的撰写工作。

10

没完成任务扣5分

二

安全管理

1、做好办公室防火、防盗工作，无各类安全事故；日常出行注意安全，不发生伤害事故。

20

查现场，现场发现未整改隐患问题扣2分

2、搞好武装部的保密及网络舆情工作。

10

否则发现一次扣2分

三

武装工作

1、掌握民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的安排认真抓好落实。

2、加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。

3、搞好精神文明一体化考核。严格按照《XXX矿武装工作考核办法及考核标准》，每月对全矿各基层单位进行督导检查，并将考核意见上报矿精神文明一体化考核会议，奖罚兑现。

4、深化国防教育。积极搞好以爱国主义为核心内容的国防教育，做到广泛学习宣传，紧密结合实际，认真抓好落实，完善各项规章制度。

5、协助部门领导开展与落实各项工作。

40

一项未完成扣8分