污水处理厂安全生产责任清单

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

1、建立本单位安全到岗考核制度和确定安全到岗专职人员。

2、建立本单位安全到岗工作小组，负责编制本单位百分制责任清单。

3、建立本单位安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制。

12

一项工作不合格扣3分。

4、每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核。

2

未考核扣2分。

二

事故隐患排查的治理与实施

5、组织本单位针对作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理。

16

未进行隐患排查，扣3分；

未对隐患及时处理，扣3分；

发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分。

三

安全质量标准化

6、组织班组学习生产作业任务及安全生产质量标准化。

3

未组织学习，扣3分

7、组织本单位干部对作业地点进行安全质量标准化检查，发现作业区域内质量标准不合格的，及时处理。

15

未组织检查，扣5分，

发现不合格未及时处理，扣10分

四

设备维护

8、建立机电安全检查制度、责任制，对机电随时掌握本厂的安全质量及设备的使用、维护情况，经常保持设备完好，配件质量合格。

12

一项工作不合格扣3分

五

生产作业任务

9、努力提高材料利用率，控制材料配件消耗，降低生产成本。

10、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。

11、要求员工严格执行本厂内部日常工作考核制度。

20

一项不达标扣5分。

六

编制规程并组织培训、学习贯彻

12、责本单位的技术管理工作，掌握本单位的技术资料；组织本单位员工学习、贯彻、执行三大规程和技术措施；经常对员工进行安全培训和考试。

20

一项工作不合格扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

1、建立本单位安全到岗考核制度和确定安全到岗专职人员。

2、建立本单位安全到岗工作小组，负责编制本单位百分制责任清单。

3、建立本单位安全到岗、奖罚约束、互保联保的“三位一体”利益共同体长效机制。

12

一项工作不合格扣3分。

4、每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核。

2

未考核扣2分。

二

事故隐患排查的治理与实施

5、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，处理和排除所有存在的安全隐患。

6、发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理。

16

未进行隐患排查，扣3分；

未对隐患及时处理，扣3分；

发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分。

三

生产作业任务

7、组织本单位职工学习贯彻、执行上级安全指示、文件；监督执行本单位制定的各项安全制度。

8、负责本单位作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患治理情况。

20

一项工作不合格扣5分

四

贯彻执行矿及上级文件指示精神加强安全管理

9、定期召开水厂安全会议，认真贯彻和组织落实上级的各项安全生产政策和批示，贯彻和组织落实矿党委的决定。

10

一项工作不合格扣3分

10、负责全厂党组、工会、团青及安全生产工作，抓好职工政治思想工作；抓好全区的党风廉政建设工作，做到清政廉洁，克己奉公，率先垂范。

30

一项工作不合格扣3分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理工作

1、协助厂长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为。

3负责组织日常的安全生产和全厂安全管理工作。协助厂长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

4、每月对本单位安全到岗工作进行监督、检查及考核。

30

一项工作不合格扣5分

二

事故隐患排查

5、组织本单位针对作业区域内进行隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理。

20

未进行隐患排查，扣5分；

未对隐患及时处理，扣5分；

发现重大隐患未及时上报，并处理，扣10分。

三

设备维护

6、建立安全检查制度、责任制，随时掌握本厂的安全质量及设备的使用、维护情况，经常保持设备完好。

20

一项工作不合格扣5分

四

生产作业

7、努力提高材料利用率，控制材料配件消耗，降低生产成本。

8、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。

9、要求员工严格执行本厂内部日常工作考核制度。

30

一项工作不合格扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

1、负责按时编制技术措施，由于审查技术措施不当或编制不及时影响安全生产要负技术责任。

2、深入现场掌握第一手资料，搞好水处理设备的技术工作，在工作过程中，遇有特殊情况，要及时修改技术措施，补充安全措施，由于没及时修改而影响安全生产要负责任。

3、负责安全到岗工程的编制。

30

一项工作不合格扣5分

二

隐患排查

4、组织本单位针对作业区域内进行隐患排查。

5、完善隐患排查资料。

10

一项工作不合格扣5分

三

生产作业任务

6、对所有配件用料进行核算，为制订合理的材料计划提供依据。

7、配合厂长工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。

40

一项工作不合格扣5分

四

培训管理

8、做好培训管理工作，保证初、复训及时，证件有效。

9、协助组织落实职工安全技术学习，督促特种作业人员持证上岗。

20

一项工作不合格扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

1、深入现场掌握第一手资料，搞好技术工作，在工作过程中，遇有特殊情况，要及时修改规程，补充安全措施，由于没及时修改而影响安全生产要负责任。

2、负责安全到岗工程的编制。

30

一项工作不合格扣5分

二

隐患排查

3、组织本单位员工针对作业区域内进行隐患排查。

4、完善隐患排查资料。

10

一项工作不合格扣5分

三

生产作业任务

5、深入现场，掌握安全生产动态，按质、按量、按时开展日常各项技术工作，解决生产中的技术问题，督导车间工人的工作过程，保证正常产水。

40

一项工作不合格扣5分

四

培训管理

6、坚持定期对各工种进行标准化操作学习。

7、组织安全活动日，讲安全知识，讲事故教训和规程、标准化要求。

8、定期组织职工业务学习，搞好职工培训。

20

一项工作不合格扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全检查

1、开工前要对作业地点的设备、环境安全状况进行检查。工作场地是否清洁整齐，通道是否通畅。

10

环境安全状况一项不合格，扣3分

2、检查机器设备零部件是否正常，螺栓是否紧固，油是否充足，各操作手柄位置是否正常，各操作手柄位置是否正常，电源开关是否灵敏正常。水压是否正常。

20

发现一项问题不及时处理，扣5分

3、对检查出的问题，能处理的要及时处理，处理不了的问题要向车间领导汇报。

10

查出问题未上报扣5分，查出问题未解决扣5分

二

安全作业

4、工作中，按时按量添加PAC和絮凝剂。

5、工作中，随时查看井下上水量和设备出水量。

6、不准在操作室使用大功率电器。

7、发现设备出现异常及时报告处理。

50

违规操作一处扣10分

三

其它

8、做好设备维护及保养工作。

9、参加矿及厂里组织的各种培训学习。

10

设备保养不到位扣5分

不按规定培训扣5分