机电科安全生产责任清单

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

1

安全管理

1、全面负责全科安全生产管理工作，组织制定各项安全管理制度，熟练掌握设备动态，配合好区队生产

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。

10

查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分

3、领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定，认真解决安全问题，发生事故要认真追查。

5

查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分

2

技术管理

1、坚持组织对员工进行安全培训，定期学习煤矿“三大规程”，不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。

10

查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分

10

2、编制工作面供电设计和安全技术措施，并组织认真贯彻，严格执行。

5

查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分

5

3、坚持每周有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。

10

查资料，缺一次班前讲安全、班前抽考扣1分

10

3

标准化管理

1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检，分析机电设备存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除井下设备所有存在的安全隐患。

20

现场发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分

20

2、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”

10

现场发现一条不达标项目扣1分

10

4

设备配件管理

1、努力提高设备的开机率，控制设备配件消耗，降低生产成本。

5

未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分

5

2、完成每月的设备衔接计划。配件的备品备件工作。

5

未完成生产任务不得分

5

3、随时掌握全矿机电设备的使用、维修情况，设备完好率。

10

凡有一人次不按要求执行扣1分

10

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

1

党政学习

1、在矿党委的领导下，认真组织好本单位的安全生产工作和管理工作，认真贯彻和组织落实上级的各项安全生产政策和批示，贯彻和组织落实矿党委的决定；对本单位的安全生产工作负主要责任。

10

查记录，无记录不得分，缺一次记录扣1分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故；定期召开区务会议、安全会议，处理好本单位的安全问题和日常工作。

10

查记录，没有记录不得分，缺一次记录扣1分。

3、组织制定各项规章制度、安全生产制度，并付诸实施；负责全区党组、工会、团青及安全生产工作，抓好职工政治思想工作；抓好全区的党风廉政建设工作，做到清政廉洁，克己奉公，率先垂范。

5

查记录，没有记录不得分，缺一次记录扣1分。

2

机电管理

1、组织员工进行安全培训，定期学习煤矿“三大规程”，不断提高员工安全技术水平和避灾救灾能力。

10

查资料，没有进行安全培训记录不得分，缺一次记录扣2分

2、主持本单位年度、季度和月度的工作总结和工作安排；由于本区员工特别是党员违章或工程质量低劣而造成重大事故负主要责任；积极采取有效措施，搞好安全文明生产，经常性地布置检查，总结本单位各项工作。

5

查资料，没有记录不得分；有一起事故扣2分

3、全面负责本单位的安全工作，带领全区党员认真贯彻执行上级方针政策，搞好安全标准化管理工作，发挥党员、干部模范带头作用。

10

查资料，缺一次记录扣1分

3

标准化

1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检，及时采取措施，处理和排除井下所有存在的安全隐患。

20

现场发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分

4

日常管理

2、组织领导本单位进行现场调查分析，进行追查、处理、重大事故的抢救并对重大事故负责；狠反“三违”，查出的隐患要立即三定处理，对三违人员提出处理决定并上报安监部门。

10

查记录，发现一条不达标项目扣1分

5

其它管理

1、努力提高管理水平，控制材料配件消耗，降低生产成本。

5

未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分

2、配合正职工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。

5

未完成生产任务不得分

3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”

10

凡有一人次不按要求执行扣1分

序号

项目

考核内容

标准分值

扣分标准

得分

扣分

扣分原因

1

机电技术管理

编制全矿的年度检修计划，负责贯彻检修措施，跟踪检修进、度，汇总全矿检修总结。

10

缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。

2、更新全矿煤流系统图、井下供电系统图、电气设备布置图

10

查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分

八、对全矿油脂进行考核，并制定每月用油计划及考核；加强注油规范行为及油脂取样化验管理。

5

查资料，有一项工作未按标准要求执行扣1分

2

标准化管理

1、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，坚决做到生产必须安全，不安全绝对不生产，在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；协助区长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。

10

查现场，没有执行同上同下不得分，未按规程措施及质量标准作业的扣5分。

2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。

5

查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分，不执行手拉手交接班制度不得分。

3、负责组织日常的机电技术全科队组安全管理工作。协助科长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实。

10

查现场，违反法规、规章、标准和技术规范的扣3分。

3

设备管理

1、做好每月设备衔接管理，及每月备品备件的图纸校核。

20

查现场，发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分

2、掌握分管设备的使用、维修情况，经常保持盘区设备完好，工程质量合格，并搞好盘区的质量标准化工作。

10

现场发现一条不达标项目扣1分

4

日常工作

1、努力提高工时利用率，控制材料配件消耗，降低生产成本。

5

未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分

2、配合正职工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。

5

未完成生产任务不得分

3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”

10

凡有一人次不按要求执行扣1分

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

一

机电设备管理

熟悉机电方面的有关规定的制度，具备一定的组织能力和管理领导能力。

10

缺一项安全管理制度扣1分

组织设备员工经常学习设备管理业务知识，不断提高机电设备管理水平，适应现代化管理要求。

10

查资料，没有贯彻学习不得分，缺一次学习扣2分

按时参加安全学习和业务知识培训，遵守矿井安全管理的各项制度，服从工作安排，完成工作任务。

5

查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次学习扣2分

二

日常管理

在科长的领导下，负责全矿的机电设备、配件的调运、采购工作。

15

调运、采购过程中发现一次不合格扣2分

掌握全矿机电设备动态，组织内部平衡，及时解决存在问题。

5

不掌握设备动态扣1分

根据生产建设的需求，掌握储备库存量、资金占用额、物资定额、限额管理，并负责搞好节挖约潜、综合利用和修旧利废工作。

20

有一项完成不合格扣2分

负责全矿设备、配件供应和资金账务年度、季度计划的编制。

10

有一项账目不清扣3分

对分管工作要严格按照工作任务程序标准进行，并按时完成任务，协助科长带领全科努力完成上级交给的各项任务。

5

未严格按标准执行扣3分

三

其它管理

要平衡日常设备配件的供应工作，保证设备的科学维护和使用，降低材料、配件的消耗，提高开机率，降低事故率，确保矿井生产的正常供应。

10

未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分

负责编制全矿全年度设备更新改选计划及大修计划。设备租赁计划和机电设备租赁的实施，努力降低设备租赁费用。

10

未按要求更新计划扣2分

序号

主要

职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

机电

安全

管理

（20分）

1、贯彻机电科各对口管理人员贯彻学习国家、省、集团公司、矿下发有关安全生产标准化等相关政策规定、规章制度、标准规范。

2、有相关的文件归档并记录在册。

3、有相关的文件学习记录，学习人员签字。

10分

1、未进行贯彻学习的，扣4分；

2、未进行文件归档的，扣3分；

3、未定期组织学习的，扣3分；

不定期深入井下现场，按照标准化检查机电设备、现场文明生产等情况，并根据机电有关规定进行通报考核。

10分

1、未深入现场进行检查的，扣5分；

2、未按照标准、规定进行通报、考核的，扣5分

二

质量

标准化

（40分）

积极主动协调、组织好机电系统分管范围内的各项准入、准出工作。

10分

1、未按规定制定本系统准入准出规定、细则的，扣3分。

2、机电系统未组织参与准入、准出的，扣2分。

3、集团公司进行的准入等工作本系统未通过的，扣5分

协助矿领导、科长指导督促各对口管理开展“机电安全生产标准化”检查工作。

10分

1、发现未开展相关工作的，扣5分

2、发现工作中存在问题未进行考核的，扣5分

督促落实各对口分管跟踪落实集团公司各部门检查发现存在问题，并对照机电管理办法给予责任制相应考核。

10分

1、发现分管口不跟踪落实的或推诿不负责的，扣5分

2、发现问题未落实，未对相关区队考核的，扣5分

按时上报煤矿安全生产标准化机电标准评分报表。

5分

未按时上报的，扣5分

协助科领导与各级人员处理一些日常安全质量标准化事务。

5分

未完成任务的，扣5分；

三

日常

管理

（40分）

1、按照要求参加各项机电安全生产专业会议，对近期机电安全生产标准化情况进行分析总结及通报

1、对会议中领导进行跟踪落实。

2、形成会议纪要，形成归档备案。

15分

1、做好各项需通报问题的分析、总结，备好开会所需材料，未准备的，扣5分。

2、按需参加相关会议，对会议中领导要求进行落实，未落实的，扣5分

3、会议纪要中体现相关内容，进行备案，未形成的，扣5分。

负责协助矿领导、科长做好每月机电考核预备会的召开工作以及机电系统考核内容汇总统计、呈报工作。

10分

未按时组织召开会议的，扣5分

未按时呈报相关内容的，扣5分

负责协助各单位联系厂家技术指导防爆胶轮车维护修复事宜，负责落实胶轮车修理记录管理基础档案完善资料，并做好资料保密工作。

15分

未及时沟通协助解决的，扣5分

未及时完善基础资料的，扣5分

未妥善保管资料的，扣5分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

机电管理

对出井的设备进行完好验收工作，并对损坏设备的队组进行处罚。

10

未对出井的设备进行验收扣7分；验收与相关规章制度要求不符扣3分。

对需修复的设备进行分析，并对其配件的使用进行跟踪。对设备的修复过程全程跟踪

4

对其配件的使用未进行跟踪的扣3分，对设备的修复全程未跟踪扣4分。

对修复完成的设备进行验收，对不合格的予以处罚并重修且跟踪修复情况直至完成修复。验收完成的设备统一报设备管理组待发。

6

对验收不合格的未给予处罚扣4分，验收完成的设备未报设备管理组的扣6分。

地面修理单位不得无故擅自发放所修复的设备，设备的发放统一由机电科设备组发放。

6

未对无故擅自发放所修复设备的单位处罚的扣6分。

负责分析修复设备在井下出现的机电事故，并制定出切实可行的防范措施。

8

对井下出现的机电事故未分析的扣2分，未制定出切实可行的防范措施扣6分。

二

日常管理

在机电科科长的带领下，明确地面各修理单位的工作分工及安全责任。

6

未明确地面各修理单位的工作分工及安全责任的扣6分。

全面负责本业务范围内的安全管理工作。监督督促地面修理单位各项安全管理制度及所修复设备的前期验收、修复、后期验收、发放工作的落实。

10

负责本业务范围内的安全管理工作的扣3分，设备的前期验收、修复、后期验收、发放工作的落实不到位的扣7分。

加强现场监督环节，现场分析设备需修复情况，并及时发放相关配件，提高设备的修复质量。

8

现场监督不到位扣2分，现场分析不到位扣2分，未及时发放相关配件的扣4分。

负责及时供应矿安全生产中所需要的设备，准确掌握修复后的机电设备运行状态，及时消除设备事故隐患，保证修复设备安全投入使用。

10

未及时供应安全生产中所需要的设备扣3分，未掌握修复后的机电设备运行状态的扣3分，未及时消除设备事故隐患，不能保证修复设备安全投入使用的扣7分。

三

其他管理

协助矿领导对井下出现的机电事故进行原因分析并做出书面报告。

3

机电事故未分析的扣2分，未做出书面报告扣1分。

应协助矿领导及机电科科长完成集团公司及矿党政下达的各项安全生产任务。

4

未完成集团公司及矿党政下达的各项安全生产任务扣4分。

矿井发生重大灾害事故时，应立即赶赴现场，协助矿领导组织抢救和事故处理及恢复生产工作。

10

发生重大灾害事故时，未立即赶赴现场的扣4分，未协助矿领导组织抢救和事故处理及恢复生产工作的扣6分。

负责完成矿党政要求的其他关于设备修复方面的工作。

2

未完成矿党政要求的其他关于设备修复方面工作的扣2分。

协助分管领导及机电科长贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和上级有关安全生产的指令和决定。

4

未协助分管领导及机电科长贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和上级有关安全生产的指令和决定的扣4分。

参与科制定的关于地面修理单位相关的规程、措施、会审并提出相关意见。

2

未参与科制定的关于地面修理单位相关的规程、措施、会审并提出相关意见的扣2分。

序号

主要

职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

机电安全

管理

（5分）

按照要求参加各项机电安全生产专业会议，对近期机电安全生产标准化情况进行分析总结及通报；

2分

做好各项需通报问题的分析、总结，备好开会所需材料，本项不符合要求，不得分；

对会议中领导安排的相关工作进行跟踪落实；

3分

按需参加相关会议，对会议中领导要求进行落实，本项不符合要求，不得分；

二

安全

质量

标准化

（45分）

协助矿领导、科长指导督促大型设备开展“机电安全生产标准化”对标检查工作；

15分

本项不符合要求，不得分；

督促落实各对口分管跟踪落实集团公司各部门检查发现存在问题，并对照机电管理办法给予责任制相应考核；

15分

本项不符合要求，不得分；

不定期深入大型设备现场，按照标准检查机电设备、现场文明生产等情况，并根据机电有关规定进行通报考核；

15分

1、未深入现场进行检查的，扣5分；

2、未按照标准、规定进行通报、考核的，扣10分；

三

日常

管理

（50分）

每周组织大型设备的隐患排查工作，保证大型设备各项技术指标符合规定。对查出的问题按照“三定五落实”的要求进行跟踪落实；

10分

本项不符合要求，不得分；

监督、配合各大型设备相关单位搞好大型设备的“一台一档”整理工作，每月进行校核，保证“一台一档”符合规定要求；

10分

本项不符合要求，不得分；

联系、配合山西煤矿设备安全检测中心对全矿在用大型设备进行技术测定工作，保证大型设备不超负荷、不带病、不超强度运转；

10分

本项不符合要求，不得分；

参与编制大型设备维简计划、大型设备技术改造计划、大型设备修理计划、大型设备配件计划、大型设备停产检修计划，并负责对计划监督管理；

10分

本项不符合要求，不得分；

跟踪全矿大型设备更新改造项目和大型检修项目，并做好安全监督工作；

10分

本项不符合要求，不得分；

序号

主要

职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全

管理

与实施

（5分）

按照要求参加各项机电安全生产专业会议，对近期机电安全生产标准化情况进行分析总结及通报；

2分

做好各项需通报问题的分析、总结，备好开会所需材料，本项不符合要求，不得分；

对会议中领导安排的相关工作进行跟踪落实；

3分

按需参加相关会议，对会议中领导要求进行落实，本项不符合要求，不得分；

二

安全

质量

标准化

（45分）

协助矿领导、科长指导督促煤流系统各单位开展“机电安全生产标准化”对标检查工作；

15分

本项不符合要求，不得分；

督促落实集团公司各部门检查发现存在问题，并对照机电管理办法给予煤流系统各单位责任人相应考核；

15分

本项不符合要求，不得分；

不定期深煤流系统现场，按照标准检查机电设备、现场文明生产等情况，并根据机电有关规定进行通报考核；

15分

1、未深入现场进行检查的，扣5分；

2、未按照标准、规定进行通报、考核的，扣10分；

三

日常

管理

（50分）

每周组织煤流系统的隐患排查工作，保证煤流系统各部皮带运行正常。对查出的问题按照“三定五落实”的要求进行跟踪落实；

10分

本项不符合要求，不得分；

对煤流系统上岗干部进行不定时查岗

10分

本项不符合要求，不得分；

对煤流系统干部参加班前会进行查岗考核

10分

本项不符合要求，不得分；

对全封闭、清扫器、滴煤点进行现场督导，对皮带各类保护进行完好跟踪落实。

10分

本项不符合要求，不得分；

跟踪煤流系统检修项目及皮带系统改造项目，并做好安全监督工作；

10分

本项不符合要求，不得分；

对各部皮带备品、备件进行跟踪解决

10分

本项不符合要求，不得分；

对各煤流系统经营指标完成情况进行把控

10分

本项不符合要求，不得分；

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

机电管理

负载全矿采掘队组机电设备的完好情况，保证各队组正常生产。

2

本项不符合要求，不得分；

加强和督促采掘队组的定检质量，不定时进行抽查。

3

本项不符合要求，不得分；

协助机电科长完成机电年度工作计划和矿领导交给的各项任务。

15

本项不符合要求，不得分；

加强各采掘队组现场各种备品备件的管理及跟踪，备品备件是否备到现场，备用东西是否可靠，是否规范存放。

15

本项不符合要求，不得分；

各区队需建立定检清单，根据根据生产班组的生产情况，制度每班的检修工作量，提出合理化建议，检修要有针对性。

10

1、未深入现场进行检查的，扣5分；

2、未按照标准、规定进行通报、考核的，扣10分；

了解和掌握设备的性能和运转情况，协助机电副总充实完善各项管理制度，确保设备完好率达到90％以上，降低事故率，缩短事故处理时间。

5

本项不符合要求，不得分；

负责参加矿调度室召开的生产作业会议，解决生产过程中出现的机电问题，配合生产队组完成生产任务。

10

本项不符合要求，不得分；

二

日常管理

要求每天各队组将二班定检完成工作量出井后报机电科，对存在隐患的机电设备进行说明。

10

本项不符合要求，不得分；

每月在考核预备会中对机电区队长召开安全生产分析会，和近期发生机电事故进行剖析总结，举一反三。

10

本项不符合要求，不得分；

三

其他管理

严格按照《集团公司机电安全垂直管理办法》对采掘队组进行对标管理。

10

本项不符合要求，不得分；

各区队必须将每天二班定检清单，检修情况上报机电科。

5

本项不符合要求，不得分；

思想上和矿党政保持高度一致，严格落实矿会议精神和指示。

5

本项不符合要求，不得分；

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

认真贯彻矿和科的安全生产方针及会议精神。

5

不及时贯彻上级会议精神扣5分

对各班组工作任务分工明确，严格执行规章制度，不违章指挥。

15

对各班组分工不明，出现推诿现象扣5分，发现违章指挥扣10分

组织好安全活动，提高员工安全意识和避灾救灾能力。

5

未组织安全活动扣5分

组织本单位干部编制各工种安全责任清单

5

未编制相关安全责任清单扣5分

四

机电质量标准化

组织学习《煤矿安全规程》，《机电设备质量标准化》、《试验规程》、《操作规程》标准

5

未组织学习扣5分

负责本单位作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患治理情况，组织本单位干部对作业区域进行安全隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理。

25

未组织检查作业地点安全质量标准化，扣5分，发现作业区域内质量标准化不合格未及时处理，扣10分发现重大安全隐患未及时上报并处理扣10分

组织本单位对井下机电设备严格按照《机电质量标准化》进行机电日常检查，发现作业区域内存在机电隐患及时通知区队进行整改，并进行复查。组织本单位做好修复再利用及领用发放工作。

30

1、未及时对井下设备进行机电完好检查扣10分，发现机电隐患未及时通知区队整改扣10分，未及时做好修旧利废及领用发放工作扣10分

五

其它日常管理

建立机电设备标准化安全检查制度，包机责任制；

10

未建立安全检查制度扣5分，未建立包机责任制扣5分

认真执行科的各项管理制度。

5

未执行科下发的各项管理制度扣5分

编制相关各项管理制度

5

未编制相关管理制度扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

在科领导的带领下，负责全矿的机电设备的调运、采购工作。

15

机电设备的调运、采购工作不到位扣15分。

负责全矿设备供应和资金财务年度，季度计划的编制。

5

设备供应和资金财务年度，季度计划的编制未完成扣5分。

二

机电管理

负责全矿机电设备动态，组织内部平衡，及时解决存在问题。

10

不能及时解决机电设备动态，组织内部平衡扣10分。

根据生产建设的需求，掌握储备库存量、资金占有量、物质定额、限额管理，并负责搞好节约挖潜、综合利用和修旧利废工作。

20

没有根据生产建设的需求，掌握储备库存量、资金占有量、物质定额、限额管理扣10分

没有搞好节约挖潜、综合利用和修旧利废工作扣10分。

三

日常管理

认真执行各种规章制度，要确保生产，在生产中设备发生问题，组织力量及时排除解决。

10

没有按各种规章制度，要确保生产扣5分

在生产中设备发生问题，没有及时排除解决扣5分。

努力学习专业技术，定时组织开展各种培训学习班，认证组织好每周的学习安全知识，完成各种培训计划和任务，不断提高员工的安全意识和业务素质。

10

没有定时组织开展各种培训学习班，组织每周的学习安全知识扣5分

未完成各种培训计划和任务扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

认真贯彻矿和科的安全生产方针及会议精神。

5

不及时贯彻上级会议精神扣5分

对各班组工作任务分工明确，严格执行规章制度，不违章指挥。

15

对各班组分工不明，出现推诿现象扣5分，发现违章指挥扣10分

组织好安全活动，提高员工安全意识和避灾救灾能力。

5

未组织安全活动扣5分

组织本单位干部编制各工种安全责任清单

5

未编制相关安全责任清单扣5分

二

机电质量标准化

组织学习《煤矿安全规程》，《机电设备质量标准化》、《操作规程》标准

5

未组织学习扣5分

负责本单位作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患治理情况，组织本单位干部对作业区域进行安全隐患排查，发现隐患及时处理，发现重大安全隐患的要及时上报并协商处理。

25

未组织检查作业地点安全质量标准化，扣5分，发现作业区域内质量标准化不合格未及时处理，扣10分发现重大安全隐患未及时上报并处理扣10分

组织本单位对机电设备严格按照《机电质量标准化》进行机电日常检查，发现作业区域内存在机电隐患及时通知上级领导进行整改，并进行复查。组织本单位做好修复再利用及领用发放工作。

30

1、未及时对设备进行机电完好检查扣10分，发现机电隐患未及时通知区队整改扣10分，未及时做好修旧利废及领用发放工作扣10分

三

其它日常管理

建立机电设备标准化安全检查制度；

10

未建立安全检查制度扣10分

认真执行科的各项管理制度。

5

未执行科下发的各项管理制度扣5分

编制相关各项管理制度

5

未编制相关管理制度扣5分

序号

项目

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分原因

1

贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理

1、负责按时编制作业规程、技术措施，由于审查作业规程不当或编制不及时影响安全生产要负技术责任。

15

查资料，未按时编制扣5分，发现影响安全生产的不得分

2、深入井下掌握第一手资料，搞好机电设备配件管理，做好机电基础资料管理工作，要及时修改规程，补充安全措施，由于没及时修改而影响安全生产要负责任。

15

查现场、对井下现场不了解扣2分，查资料，发现一次不符合要求扣3分，影响安全生产不得分

2

培训学习

1、坚持每年、月的机电个工种培训、规程贯彻，教育职工按章作业，对考核不合格的工人要再教育，直到掌握后方可入井。

10

查资料，未贯彻不得分，缺一次记录扣2分

2、组织安全活动日，讲安全知识，讲事故教训和规程、标准化要求

10

查资料，未组织不得分，缺一次记录扣2分

3、坚持经常性的进行职工安全知识教育，三大规程教育，开展各种形式的安全活动，不断提高职工的安全素质。

10

查资料，未贯彻、学习不得分、缺一次记录扣2分

3

隐患排查

1、经常深入井下检查安全生产状况，及时向领导汇报，把隐患消灭在萌芽状态。

20

查现场，未深入井下检查不得分，发现一条隐患问题扣2分，未采取措施缺一次扣1分

4

劳动组织

1、积极参加井下设备的各项检查，建立好设备配件的图纸资料档案，因图纸资料不全而影响标准化工作，应负一定的责任。

10

查资料，发现一次未参加不得分，有一处资料不全扣1分

2、参加井下机电事故的抢救、处理、分析、追查工作。

10

查资料，发现一次未参加不得分，有一处资料不全扣1分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

岗位培训

认真学习各项安全管理制度，掌握《矿灯安全规程》要求，按章作业，坚决杜绝三违现象

15

不参加学习扣5分，出现违章扣10分

要通过培训学习，持证上岗

10

无证上岗扣10分

二

岗位作业

严格按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》对充电架进行检查，发现问题及时通知使用单位进行修理，将安全隐患消灭在萌芽状态。

20

不能及时准确掌握机电设备完好情况扣10分，发现问题未及时通知区队整改扣10分

按照《矿灯安全规程》、《操作规程》进行工作，做好矿灯完好的安全性能检查，确保充电架和矿灯的正常运行和使用。

20

未按照规程操作扣10分，对矿灯和充电架未及时进行性能测试扣10分

熟悉掌握本单位设备的动态情况，进行巡视检查，确保矿灯的安全性。

20

未及时准确掌握设备动态扣10分，未对矿灯进行检查扣10分

三

岗位安全

对本岗位存在的安全风险及时上报处理

5

未对本岗位存在的安全风险进行上报处理扣5分

熟悉工作环境，观察周边环境，不可违章作业，拒绝违章指挥。

10

发现违章作业扣10分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

岗位安全

到达工作现场检查前对本岗位进行岗位描述和手指口述，确认安全后方可进行检查工作

15

1、未按一岗双述的方式进行安全确认，扣5分；未经安全确认后开工，扣10分。

二

岗位培训

1、按时参加各类安全培训，认真学习煤矿“三大规程”，不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。

20

查资料，没有参加安全培训不得分，缺一次记录扣2分

2、带领本组成员主动学习作业规程和各类安全技术措施，并严格执行。

15

查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分

3、每班班前对组员进行点名，参加“岗位应知应会”学习、抽考。

10

查资料，缺一次班前学习记录扣1分。

三

岗位作业

严格按照《操作规程》、《煤矿安全规程》要求进行作业

10

有一项违反规定，扣5分

预防设备损坏及各种机电设备事故的发生，保障机电设备安全正常运行

10

检查发现的机电安全隐患问题及时下发三定通知单把隐患消灭在萌芽状态

10

熟悉工作环境，观察周边环境，不可违章作业，拒绝违章指挥。

10

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

设备管理

1、必须执行设备入库、出库手续

10

1、未按规定执行扣10分

2、必须做到日结月结、季盘查、年终大清点

10

2、未定期盘查扣10分

负责库存设备的保管保养工作，严格执行设备保管保养制度

20

1、保养工作不到位扣10分

2、保管工作不到位扣10分

负责填写设备账、卡和管理工作，做到帐、卡、牌、版四对口

20

1、未填写台账扣10分

2、未做到帐、卡、牌、版四对口扣10分

二

库房标准化

1、严格按照地面卫生标准化要求管理库房

2、库房内无烟头

20

1、标准化不达标扣5分

2、库房内发现无烟头扣15

1、下班时必须锁好门、关好窗

2、保证库内消防器材无丢失

20

1、未锁好门、关好窗扣10分

2、消防器材数量不足扣10分，

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

安全培训

认真学习各项安全管理制度，熟练掌握《机电设备质量标准化》标准，严格按“三大规程”及各项安全规定生产，做到不安全不生产。

15

1、违反规程作业扣5分

2、存在安全隐患继续工作扣5分

3、违章指挥扣5分

按时参加各类安全以及机电业务知识培训，不断提高岗位安全技术水平和业务能力。

5

没有按时参加培训扣5分

主动学习《操作规程》、《试验规程》和各类安全技术措施，并严格执行。

10

没有按时参加培训学习扣5分

不按规程作业扣5分

安全作业

班组长组织员工开班前、收班会

10

未组织员工开班前会扣5分

未组织员工开收班会扣5分

带领员工按章作业，做好对作业场所的安全检查，掌握工作中发生和可能发生的安全问题并组织处理，对重大隐患的发生，要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点，并立即向队级干部汇报

60

4、开工前和班中未进行安全检查，扣10分

5、发现安全隐患后，未及时处理，扣10分

6、重大隐患发生后，未组织本班员工撤离险区，扣20分

7、重大隐患发生后，未向队干部汇报，扣20分

严格按照《机电设备质量标准化》要求，及时完成上级下达的任务及日常标准化检查

10

未及时完成工作任务扣5分

未按标准检查设备扣5分

监督员工按《操作规程》及《煤矿安全规程》完成任务

5

未督促员工按规程作业扣5分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

岗位培训

认真学习各项安全管理制度，熟练掌握《机电设备完好标准》工艺，掌握《电气试验规程》要求，按章作业，坚决杜绝三违现象

15

不参加学习扣5分，出现违章扣10分

要通过培训学习，持证上岗

10

无证上岗扣10分

二

岗位作业

严格按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》对井下机电设备进行检查，发现问题及时通知使用单位进行整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。

20

不能及时准确掌握井下机电设备完好情况扣10分，发现问题未及时通知区队整改扣10分

按照《电气试验规程》、《操作规程》进行电气试验，做好春季预防性试验，对入井设备进行三证一标及安全性能检查，确保电气设备正常运行。

20

未及时进行试验扣10分，对入井设备未及时进行性能测试扣10分

熟悉掌握井下机电设备动态情况，并绘制动态图，对开关进行计算整定，确保矿井安全合理化供电。

20

未及时准确绘制动态图扣10分，未对开关进行计算整定扣10分

三

岗位安全

对本岗位存在的安全风险及时上报处理

5

未对本岗位存在的安全风险进行上报处理扣10分

熟悉工作环境，观察周边环境，不可违章作业，拒绝违章指挥。

10

发现违章作业扣10分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

岗位培训

1、认真学习各项安全管理制度，熟练掌握《机电设备完好标准》，掌握《电气试验规程》要求，按章作业。

15

不参加学习扣5分，出现违章扣10分

2、掌握设备电气性能，提高自身业务素质，规范行为杜绝事故发生。

10分

发生一起安全事故扣10分

二

岗位作业

严格按照《操作规程》、《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》要求对电缆进行修复再利用，并按照《电气试验规程》要求对修复后的电缆进行试验，并达到标准化要求标准。

20

工作过程中不按操作规程作业、违章作业，扣10分未进行试验扣10分

做好电缆的领用、发放、建卡、上账工作。

10

领用、发放、卡、帐不对应扣10分

深入现场，及时掌握井下电缆的实际分布及供电情况。

10

未进行现场了解扣10分

学习掌握《机电设备完好标准》，修复后的设备达到防爆标准规定。

10

修复后电缆未达到标准扣10分

三

岗位安全

对本岗位存在的安全风险及时上报处理

5

未对本岗位存在的安全风险进行安全风险分级管控，扣10分

对工作区域存在的隐患进行排查，发现隐患及时汇报并处理

10

本岗位存在的隐患未及时上报和处理，扣10分

熟悉工作环境，观察周边环境，不可违章作业，拒绝违章指挥。

10

发现违章作业扣10分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

日常作业

1、作业人员必须严格执行持证上岗

20

无证上岗扣20分

必须经常检查，试验车辆的安全设施，保证车辆的完好性和安全性

20

未定期检查，试验车辆扣10分

车辆安全设施失效或人为破坏，必须采取措施，立即处理

为及时处理车辆问题的扣10分

经常维护保养车辆，确保车辆内干净、整洁

10

车辆不干净、整洁扣10分

二

其它工作

不允许其他人员擅自操作车辆

20

发现让其他人操作车辆扣20分

坚决不在有安全隐患的情况下作业。

10

在有安全隐患的情况下作业扣10分

序号

主要职责

考核标准

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

岗位安全

必须经常检查，试验各种安全设施，保证设施的完好性和安全性

20

未定期检查，试验各种安全设施扣20分

安全设施失效或被人为破坏，立即逐级汇报，处理隐患

20

发现问题，不及时汇报扣20分

严格按照地面标准化要求保证仓库卫生情况

15

卫生不达标扣15分

定期检查消防器材数量的性能

15

未定期检查，消防器材性能出现问题扣15分

二

岗位工作

严格执行出入登记制度

30

不严格执行出入登记制度30分