辅助运输管理科安全生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

贯彻落实规定和文件

贯彻落实上级主管部门及集团公司制定下发的涉及煤矿辅助运输管理的各项规定和文件

10

未贯彻落实上级下发的各项规定、文件，有1项扣1分

二

辅助运输管理科的整体工作部署

制定年度工作计划，并组织、安排、实施

10

未制定年度工作计划，并组织、安排、实施，有1项扣1分

三

制定、完善矿井辅助运输管理办法和相关制度

负责组织制定、完善矿井辅助运输管理办法和相关制度，并督促执行

10

查资料，未建立制度扣6分；制度有一处与上级部门要求不符扣1分

四

负责矿辅助运输的生产技术管理工作；掌握辅助运输设备、设施的使用情况

掌握矿井运输环节能力及轨道、绞车、胶轮车、架空乘人装置及其他乘人设施（不包括罐笼）等运输设备、设施的使用情况

10

辅运设备、设施不清楚的，每项扣1分

五

组织、监督、检查矿井辅助运输工程质量管理和安全生产

对矿井的辅助运输系统的质量标准化工作进行督促、检查、评比，组织审查，整体评价定级

10

未督促、检查、评比，有一次扣一分

六

组织开展技术经验交流活动

推广新技术、新设备、新材料、新工艺，总结和推广先进经验、先进运输方式，更新完善矿井辅助运输设备和安全设施，参与推广应用的论证、考察

10

未参与推广应用的论证、考察，有一次扣1分

七

掌握矿井的运输安全情况

掌握矿井的运输安全情况，对发生的辅助运输事故，参与原因分析和事故调查，提出防范措施

10

未全面掌握运输安全情况，有一次扣1分

八

对接上级部门的检查等工作安排，监督、检查、指导辅助运输系统方面的培训、技术比武工作

负责对接上级部门的检查等工作安排；协助培训部门，组织矿井辅助运输系统方面的培训及技术比武工作，并对矿井的辅助运输培训进行监督、检查、指导

10

未对接好上级部门的检查，有1次扣1分；未协助好培训工作、技术比武工作，有一次扣1分

九

隐患排查治理

督促矿井开展隐患“三定、五落实”整改，实现隐患的闭合管理

12

隐患落实不到位的，有1次扣1分

十

安全风险分级管控体系并实施

1、编制年度安全风险辨识评估，制定年度重大安全风险清单

2、每月组织制定月度风险管控

3、每周对安全风险分级管控工作进行检查

8

未进行安全风险辨识的，扣1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

贯彻落实规定和文件

贯彻落实上级主管部门及集团公司制定下发的涉及煤矿辅助运输管理的各项规定和文件

15

未贯彻落实上级下发的各项规定、文件，有1项扣1分

二

制定、完善矿井辅助运输管理办法和相关制度

配合制定、完善矿井辅助运输管理办法和相关制度，并监督矿井辅助运输管理办法和相关制度、措施的现场执行情况

15

查资料，未建立制度扣6分；制度有一处与上级部门要求不符扣1分

三

技术经验交流、技术革新

组织开展全集团矿井辅助运输系统的技术经验交流活动，推广新技术、新设备、新材料、新工艺，总结和推广先进经验、先进运输方式，更新完善集团公司矿井辅助运输设备和安全设施，参与推广应用的论证、考察。

15

未参与推广应用的论证、考察，有一次扣1分

四

对接上级部门的检查，协助培训、比武

协助科长对接上级部门的检查等工作安排；协助培训部门，组织矿井辅助运输系统方面的培训及技术比武工作，并对矿井的辅助运输培训进行监督、检查、指导

15

未对接好上级部门的检查，有1次扣1分；未协助好培训工作、技术比武工作，有一次扣1分

五

辅助运输设施、设备的改良和每月的科技创新成果

组织头脑风暴，与科室人员探讨、研究现有辅助运输设施、设备的改良和每月的科技创新成果，并审核、完善制图

10

未参与推广应用的论证、考察，有一次扣1分

六

检查技术问题

检查全矿有关辅助运输方面存在的技术问题

15

未认真检查辅运方面存在的技术问题

七

安全风险分级管控体系并实施

1、编制年度安全风险辨识评估，制定年度重大安全风险清单

2、每月组织制定月度风险管控

3、每周对安全风险分级管控工作进行检查

15

未进行安全风险辨识的，扣1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

贯彻落实规定和文件

贯彻落实上级主管部门及集团公司制定下发的涉及煤矿辅助运输管理的各项规定和文件

15

未贯彻落实上级下发的各项规定、文件，有1项扣1分

二

制定、完善矿井辅助运输管理办法和相关制度

配合制定、完善矿井辅助运输管理办法和相关制度，并监督矿井辅助运输管理办法和相关制度、措施的现场执行情况

15

查资料，未建立制度扣6分；制度有一处与上级部门要求不符扣1分

三

对接上级部门的检查

协助科长对接上级部门的检查等工作安排

15

未对接好上级部门的检查，有1次扣1分

四

检查现场问题

检查全矿有关辅助运输方面存在的现场性问题

15

未认真检查现场性问题

五

隐患的排查治理工作

辅助科长负责矿井辅助运输安全隐患的排查治理工作，督促矿井开展隐患“三定、五落实”整改，实现隐患的闭合管理

20

隐患落实不到位的，有1次扣1分

六

其他

完成科长安排的其他相关事宜

20

未认真完成科长安排的事宜，有一项扣1分

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

隐患排查工作

认真贯彻学习煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（辅助运输管理内容），严格执行对标管理。

20

未贯彻落实上级下发的各项规定、文件，有1项扣1分

汇总辅助运输管理科每周排查出的隐患，通知隐患单位参加三定会。

20

未及时汇总隐患的，有1次扣1分

整理、发放隐患复查卡，跟踪隐患处理情况，并做记录

20

未发放复查卡、跟踪隐患的，有1次扣1分

整理隐患三定情况，出周隐患排查会议纪要

30

未出会议纪要的，有1次扣1分

参与改良辅助系统设施设备的设计

10

未参与研究改良辅助运输设备工作有1次扣1分

二

技术性

认真贯彻学习煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（辅助运输管理内容），严格执行对标管理。

10

未贯彻落实上级下发的各项规定、文件，有1项扣1分

负责对相关单位有关辅助运输操作规程、管理制度、岗位责任制、技术组织措施进行审核。

15

未认真审核，有1项扣1分

负责每月严格按照标准对相关单位进行辅助运输试题的拟题工作并将试题报送至培训科。

15

对未按规定要求拟题造成严重后果的，有一次扣1分；

参与研究改良辅助运输设备工作和辅助运输设施的技术创新。

15

未参与研究改良辅助运输设备工作和辅助运输设施的技术创新，有1次扣1分

负责对相关单位审批完的有关辅助运输操作规程、管理制度、岗位责任制、技术组织措施进行备案整理工作。

15

未严格审核相关单位有关辅助运输、技术组织措施，有1次扣1分

三

现场性

负责7-4#层307盘区的隐患排查工作，检查绞车、轨道、道岔、阻车器、挡车栏等设施设备的完好情况和物料捆绑是否规范，并及时复查、监督、考核。

30

隐患排查弄虚作假的，有1次扣5分