武装部部长岗位责任制
第一条 为进一步督促武装部部长落实安全责任，加强对武装部部长具体工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条武装部部长全面负责武装部的管理工作。
第三条武装部部长切实履行好13项工作职责。
1、组织本部门人员加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。通过学习和研讨，了解掌握党和军队建设、企业文化建设的丰富内涵，有效地培养专武干部爱党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步搞好武装工作，奠定思想基础。
2、组织本部门人员加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。通过学习和研讨，了解掌握党和军队建设、企业文化建设的丰富内涵，有效地培养专武干部爱党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步搞好武装工作，奠定思想基础。
3、对每个工作人员做好细致的思想工作，要求其要解放思想，消除思想障碍，积极工作，为武装工作再上新台阶做贡献。
4、负责人防工程、民兵装备库的安全隐患排查，发现问题及时采取有效措施，整改和治理安全隐患。
5、负责搞好办公区域内的安全工作，禁止焚烧杂物或使用明火，不得安装、乱拉电线和接线板复接，杜绝火灾隐患。
6、深化国防教育。积极搞好以爱国主义为核心内容的国防教育，做到广泛学习宣传，紧密结合实际，认真抓好落实，完善各项规章制度。
7、加强民兵预备役组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使90%以上的民兵预备役连队达标。
8、抓好军事训练，做到人员、时间、科目三落实，能够实施快速动员和遂行应急任务。
9、扎实开展“双拥”工作。发挥“双拥”部门职能作用，维护企业稳定;开展军企共建活动，充分发挥退伍军人在企业的骨干带头作用。
10、搞好人防建设。加强防空警报的维护管理，确保应急时拉的响、起作用。
11、加强民兵政治思想教育。坚定民兵祖国利益高于一切的爱国信念，锤炼民兵英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，强化民兵预备役服从命令、听从指挥的纪律意识。
12、配合公安、信访部门搞好维稳工作。
13、搞好精神文明一体化考核。严格按照《晋华宫矿武装工作考核办法及考核标准》，每月对全矿各基层单位进行督导检查，并将考核意见上报矿精神文明一体化考核会议，奖罚兑现。
第四条武装部部长责任清单具体事项，见附表：《武装部部长安全责任清单》。
第五条 《武装部部长安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。 武装部副部长岗位责任制
第一条为进一步督促武装部副部长落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条武装部副部长协助部长管理武装部工作。
第三条武装部副部长切实履行好10项安全工作职责。
1、积极协助部长工作。
2、做好请示汇报工作。
3、部长外出，负责日常管理工作。
4、主要分管人防工程、民兵装备库的日常安全隐患排查，发现问题及时汇报，并采取有效措施，整改和治理安全隐患。
5、负责做好办公场所防火、防盗工作，无各类安全事故。
6、加强民兵预备役组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使90%以上的民兵预备役连队达标。
7、抓好军事训练，抓好专武干部、营连职预备役军官及民兵干部的学习和组织指挥训练，做到人员、时间、科目三落实，能够实施快速动员和遂行应急任务;结合企业文化建设，组训好全矿员工的军事训练，使全矿向军事化管理迈进。
8、扎实开展“双拥”工作。发挥“双拥”部门职能作用，维护企业稳定;保证各项优抚政策落到实处;开展军企共建活动，充分发挥退伍军人在企业的骨干带头作用。
9、搞好人防建设。加强防空警报的维护管理，确保应急时拉的响、起作用。
10、配合公安、信访部门搞好维稳工作。
第四条武装部副部长责任清单具体事项，见附表：《武装部副部长安全责任清单》。
第五条《武装部副部长安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。 武装部军事干事岗位责任制
第一条为进一步督促武装部军事干事落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条军事干事负责武装部军事训练工作。
第三条军事干事切实履行好10项安全工作职责。
1、积极做好正副部长安排的工作。
2、做好资料的记录、整理、归档和管理工作。
4、做好办公室防火、防盗工作，无各类安全事故;日常出行注意安全，不发生伤害事故。
5、搞好武装部的保密及网络舆情工作。
6、掌握民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的安排认真抓好落实。
7、加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。
8、加强民兵预备役组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使90%以上的民兵预备役连队达标。
9、抓好军事训练，抓好专武干部、营连职预备役军官及民兵干部的学习和组织指挥训练，做到人员、时间、科目三落实，能够实施快速动员和遂行应急任务;结合企业文化建设，组训好全矿员工的军事训练，使全矿向军事化管理迈进。
10、协助部门领导开展与落实各项工作。
第四条军事干事责任清单具体事项，见附表：《军事干事安全责任清单》。
第五条《军事干事安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。 武装部人防干事岗位责任制
第一条为进一步督促武装部人防干事落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条人防干事负责武装部人防工作。
第三条人防干事切实履行好10项安全工作职责。
1、积极做好正副部长安排的工作。
2、做好资料的记录、整理、归档和管理工作。
3、搞好人防警报器、民兵装备库的日常维护管理工作，确保库区清洁、警报器正常鸣响。
4、主要管理人防工程、民兵装备库的日常安全隐患排查，发现问题及时汇报，并采取有效措施，整改和治理安全隐患。
5、做好办公室防火、防盗工作，无各类安全事故。
6、掌握民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的安排认真抓好落实。
7、加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。
8、加强人防专业分队的组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使人防专业分队能够拉的出、用的上、起作用。
9、搞好人防建设。按照上级人防部门的指示精神和标准要求，做好各项工作。
10、协助部门领导开展与落实各项工作。
第四条人防干事责任清单具体事项，见附表：《人防干事安全责任清单》。
第五条《人防干事安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。 武装部政工干事岗位责任制
第一条为进一步督促武装部政工干事落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条政工干事负责武装部政工工作。
第三条政工干事切实履行好10项安全工作职责。
1、积极做好正副部长安排的工作。
2、做好资料的记录、整理、归档和管理工作。
3、搞好武装工作的总结、安排和各类文书的撰写工作。
4、做好办公室防火、防盗工作，无各类安全事故;日常出行注意安全，不发生伤害事故。
5、搞好武装部的保密及网络舆情工作。
6、掌握民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的安排认真抓好落实。
7、加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。
8、搞好精神文明一体化考核。严格按照《晋华宫矿武装工作考核办法及考核标准》，每月对全矿各基层单位进行督导检查，并将考核意见上报矿精神文明一体化考核会议，奖罚兑现。
9、深化国防教育。积极搞好以爱国主义为核心内容的国防教育，做到广泛学习宣传，紧密结合实际，认真抓好落实，完善各项规章制度。
10、协助部门领导开展与落实各项工作。
第四条政工干事责任清单具体事项，见附表：《政工干事安全责任清单》。
第五条《政工干事安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。 武装部办事员岗位责任制
第一条为进一步督促武装部办事员落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条办事员负责武装部工资和日常工作。
第三条办事员切实履行好9项安全工作职责。
1、积极做好正副部长安排的工作。
2、做好资料的记录、整理、归档和管理工作。
3、做好工资和日常事务工作。
4、做好办公室防火、防盗工作，无各类安全事故;日常出行注意安全，不发生伤害事故。
5、搞好武装部的保密及网络舆情工作。
6、掌握民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的安排认真抓好落实。
7、加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。
8、搞好精神文明一体化考核。严格按照《晋华宫矿武装工作考核办法及考核标准》，每月对全矿各基层单位进行督导检查，并将考核意见上报矿精神文明一体化考核会议，奖罚兑现。
9、协助部门领导开展与落实各项工作。
第四条办事员责任清单具体事项，见附表：《办事员安全责任清单》。
第五条《办事员安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。
