倾力办实事 把“问题账单”变成“实事清单” ——华荣能源嘉华机械公司扎实开展“我为职工办实事”实践活动

　　党史学习教育开展以来，华荣能源嘉华机械公司党委积极开展“我为职工办实事”实践活动，把职工反映的问题梳理变成我为职工办实事的实事“清单”，件件落地有声。通过一件件民生实事，让广大职工从“小切口”中看到“大变化”，获得感、幸福感、安全感不断提高，企业凝聚力、向心力不断增强。

　　开良方、除沉疴，上好“调研课”

　　“劳保用品不耐用，不够用。”

　　“焊工气温高，不能用大风扇有点吃不消。”

　　“车间设备使用年限长、配件购买困难。”

　　“新进职工技能提升缓慢，培训效果不明显。”

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　　这是近日该公司领导班子成员带头落实“一线工作法”，开展基层大调研，深入基层党支部、深入职工群众，深度聚焦解决问题，与职工群众座谈交流的场景。职工群众纷纷敞开心扉、提出诉求，领导班子成员认真聆听大家反映的“急难愁盼”问题，耐心细致地给他们讲解政策、分析原因，解决问题。

　　据了解，该公司认真贯彻落实党史学习教育开展要求，结合党的建设、安全管理、职工关注的热点难点等重点问题，制定“我为职工办实事”项目清单工作落实方案，明确责任部门和整改时限，定期对责任清单推进情况进行跟踪。同时，组织开展察实情解难题办实事专项实践活动，收到并汇总梳理各类问题30余条，直接到职工群众中去征求意见，用脚步丈量实情，用汗水做好工作，实现了“最基层的声音”直达公司领导班子，避免问题“久拖不解决”，真正将好事实事办到职工群众的心坎上。

　　形式新、更暖心，上好“民生课”

　　“公司为职工发葡萄了!”

　　“又发黄花梨了!”

　　“公司领导到车间发放西瓜、饮料和防暑药品了!”

　　近日，在该公司，职工抱着发放的福利幸福地说道：“天气热，领导心系我们，都几次发放好吃的水果了哟!”

　　三季度，该公司工会专题研究困难职工救济工作，走访困难职工4户，为他们发放了慰问金和慰问品。进入夏季以来，组织开展“酷暑送清凉”活动，为车间新购冷风机，为焊工添置空调服，为职工送清凉饮料。开展“炎炎夏日送清凉”亲情关爱活动，发放葡萄、梨子、西瓜等时令水果以及板蓝根、藿香正气液、十滴水等防暑降温物品。

　　“民生无小事，枝叶总关情。我们积极开展各项‘我为职工办实事’实践活动，把好事办实、实事办好，真正做到党史学习教育‘沉下去’、民生实事‘干起来’， 让党史学习教育充满‘人文气息’和‘民生温度’，切实把党史学习教育成效转化为为职工服务的源动力，把党史学习教育成果转化为企业高质量发展的内动力。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席辜飚如是说。

　　接地气、聚人气，上好“实践课”

　　“团结就是力量”红歌快闪、“颂党恩传家风跟党走”经典阅读宣讲、“庆祝建党100周年”微视频评选……

　　一场场接地气、聚人心的精彩宣讲，一个个学党史、感党恩的主题活动，让党史学习教育在嘉华公司上下“火”了起来。

　　在党史学习教育中，该公司十分注重接地气、聚人心，特别推出“学党史，明初心”“书映百年伟业”征文活动，精选收录征文58篇。发动干部职工学党史、讲党史，在QQ、微信群、“嘉华公司”微信公众号等媒体集中展播，打造了一批党课、红色党课等特色课程，广大党员、职工精神面貌焕然一新。

　　今年以来，该公司累计推送广能片区稿件189篇，川煤稿件82篇，外宣稿件173篇，树立了良好的企业形象。举办“永远跟党走”“重访初心地”等活动，组织党员、职工参观红色教育基地，开展重温誓词、党史宣讲、党日活动、重温革命精神等一系列主题活动，掀起了感悟光辉历程、投身伟大实践的热潮。通过确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，企业整体呈现出风正气顺心齐的良好局面。