第一条为进一步督促武装部部长落实安全责任，加强对武装部部长具体工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。
第二条 武装部部长全面负责武装部的管理工作。
第三条 武装部部长切实履行好13项工作职责。
1、组织本部门人员加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。通过学习和研讨，了解掌握党和军队建设、企业文化建设的丰富内涵，有效地培养专武干部爱党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步搞好武装工作，奠定思想基础。
2、组织本部门人员加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。通过学习和研讨，了解掌握党和军队建设、企业文化建设的丰富内涵，有效地培养专武干部爱党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步搞好武装工作，奠定思想基础。
3、对每个工作人员做好细致的思想工作，要求其要解放思想，消除思想障碍，积极工作，为武装工作再上新台阶做贡献。
4、负责人防工程、民兵装备库的安全隐患排查，发现问题及时采取有效措施，整改和治理安全隐患。
5、负责搞好办公区域内的安全工作，禁止焚烧杂物或使用明火，不得安装、乱拉电线和接线板复接，杜绝火灾隐患。
6、深化国防教育。积极搞好以爱国主义为核心内容的国防教育，做到广泛学习宣传，紧密结合实际，认真抓好落实，完善各项规章制度。
7、加强民兵预备役组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使90%以上的民兵预备役连队达标。
8、抓好军事训练，做到人员、时间、科目三落实，能够实施快速动员和遂行应急任务。
9、扎实开展“双拥”工作。发挥“双拥”部门职能作用，维护企业稳定;开展军企共建活动，充分发挥退伍军人在企业的骨干带头作用。
10、搞好人防建设。加强防空警报的维护管理，确保应急时拉的响、起作用。
11、加强民兵政治思想教育。坚定民兵祖国利益高于一切的爱国信念，锤炼民兵英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，强化民兵预备役服从命令、听从指挥的纪律意识。
12、配合公安、信访部门搞好维稳工作。
13、搞好精神文明一体化考核。严格按照《晋华宫矿武装工作考核办法及考核标准》，每月对全矿各基层单位进行督导检查，并将考核意见上报矿精神文明一体化考核会议，奖罚兑现。
第四条 武装部部长责任清单具体事项，见附表：《武装部部长安全责任清单》。
第五条《武装部部长安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。
