后备干部2020-2021年度考核个人演说年终考核

　　为进一步加强公司后备干部队伍建设，做好公司后备干部2020-2021年度考核及补充入库工作，9月10日上午，神南产业发展有限公司神煤科技服务事业部进行了后备干部2020-2021年度考核个人演说年终考核。

　　衡昌明、李泊池、杜亚楠、张萌、李军五名后备干部结合各自一年来的工作开展情况按照个人收获、存在不足、下一步工作思路和计划等方面采用PPT的方式进行演说。杜亚楠和李泊池因在外出差，无法现场演说，他们两人分别通过线上汇报。同时，十名评委进行打分，纪检委员鬲国鹰全程参与监督以保证评分的公开透明。

　　此次演说中，张萌讲述了入职五年的工作历程及在综合管理科的工作内容，衡昌明讲述了主持商务管理工作中的点点滴滴，李军讲述了自己在各个科室的成长历程，李泊池和衡昌明分别讲述了在包头拓展业务的艰难经历。他们对自己的总结分析到位，目标明确，作为年轻优秀的后备干部，他们素质优良、能力突出，未来，他们将成为担当公司发展重任的“领头羊”，也是企业持续发展的不竭动力。(张建)