序号 |
主要职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
安全生产 |
10 |
1、井下员工未按一岗双述的方式进行安全确认,扣5分 2、交接班未执行安全确认制度,扣5分 |
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班组长组织员工开班前、收班会,并做好会 议记录,认真填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表 |
15 |
1、未组织员工开班前会、收班会扣5分 2、未填写交接班记录,扣5分 3、未填写岗位、班组交接班安全风险辨识评估表,扣5分 |
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接班后带领当班员工按章作业,做好本班开工前和班中的安全检查,掌握本班工作面发生和可能发生的安全问题并组织处理,对重大隐患的发生,要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点,并立即向跟班干部汇报 |
60 |
4、开工前和班中未进行安全检查,扣10分 5、发现安全隐患后,未及时处理,扣10分 6、重大隐患发生后,未组织本班员工撤离险区,扣20分 7、重大隐患发生后,未向跟班干部汇报,扣20分 |
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二 |
安全质量标准化 |
熟悉巷道施工质量要求、掌握巷道规格,按 照巷道设计施工 |
5 |
未按照巷道设计施工,扣5分 |
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严格按照巷道质量标准化施工,完成单位下 达的生产任务 |
5 |
巷道质量标准化不符合标准的,一条问题扣5分 |
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监督员工按规程工序作业 |
5 |
未按规程工序作业,扣5分 |
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