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序号 |
主要职责 |
具体事项 |
分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
认真学习掌握各项政策、规定。 |
1、熟练掌握干部管理的各项政策和规定； 2、熟练掌握业务技能和业务理论。 |
10 |
未进行学习扣1分； 业务学习不过关扣2分； |
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二 |
组织实施军转干部管理。 |
负责全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。 |
20 |
未能及时完成申报审批工作扣2分； |
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三 |
组织实施地面单位考勤。 |
负责做好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。 |
20 |
未能完成考核工作扣2分； |
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四 |
组织实施请销假管理。 |
负责做好各类干部的请假、销假管理，办理管理范围内干部的各类请销假手续工作。 |
20 |
查资料，有一次不合格扣2分； |
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五 |
组织实施技能大师科室工资审批。 |
负责全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。 |
20 |
未按时完成考核扣2分； |
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六 |
其它 |
完成矿领导及上级部门安排的各项临时性工作和任务。 |
10 |
有一次未完成扣1分； |
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