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序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
协助科长做好日常管理工作 |
20
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1、未建立制度，扣2分；
2、未编制考核责任清单，扣2分；
3、每月未对本单位按照要求进行考核，扣2分 |
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贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理，认真完成领导交给的各项工作，牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，保障各项任务检查落实。 |
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负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； |
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严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作， |
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二
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“两堂一舍”业务及优质服务 |
监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； |
20
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查现场、未检查的扣2分 查现场本月未组织本单位干部检查的扣2分 |
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按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据 |
20 |
查现场查记录，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
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严格按照作息时间上下班，认真按照上级安排参加各项生产安全活动，做到不缺勤，不空岗。 |
20 |
查现场，未进行考核不得分；不符合要求扣2分 |
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负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；负责员工宿舍楼的仓库管理工作 |
20 |
查现场查记录，未检查并解决的扣3分 |
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