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序号 |
主要职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全劳动组织 培训学习 |
班组长必须严格执行安全制度，坚守工作岗位，不得擅离职守、迟到早退，要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”，落实安全到岗。 |
10 |
出现迟到早退的扣5分 违反“员工行为规范”的扣5分 |
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班组长组织员工每周二、五学习矿下发的安全文件内容及传达矿领导在集团公司学习的安全会议精神并做好学习记录。 |
15 |
未组织员工学习的扣5分 未做学习记录的扣5分 贯彻安全文件不到位的扣5分 |
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带领当班员工按章作业，做好本班员工井下的安全检查，掌握本班隐患排查的问题，对重大隐患的发生，要直接指挥带领本班员工撤离险区到安全地点，并立即向上级领导汇报 |
60 |
入井员工未进行安全检查，扣10分 发现安全隐患后，未及时汇报，扣10分 重大隐患发生后，未组织本班员工撤离险区，扣20分 重大隐患发生后，未向上级领导汇报，扣20分 |
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二 |
回收复用 |
熟悉检查巷道施工质量要求、掌握巷道规格安全组织回收复用工作 |
5 |
巷道回收协调不到位，扣5分 |
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合理调整劳动组织，安排、检查、督促员工的各项工作，充分利用工时，完成矿领导下达的各项任务。 |
5 |
未完成下达的各项任务，扣5分 |
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带领员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范” |
5 |
凡有不按要求执行，扣5分 |
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