工资科统计员安全生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

统

计

调

查

按照统计的基本任务做好统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实施统计监督

10

统计分析不合格扣10分；

负责统计全矿各类人员的从业人数、劳动报酬、工资总额、平均工资，按照集团公司统一口径统计编报月报表，年报表的及时报送工作，并做到数据准确无误。

10

报送工作，并做到数据准确无误。

不合格10分

按时完成上级和矿安排的各项统计调查任务，依照统计法和有关规定如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪照、篡改。

30

统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪照、篡改。不合格各5分，共30分

每月及时准确地完成工资输入任务，保证按时向财务科传送数据，确保全矿职工按时发放工资。

15

传送数据不合格扣15分。

每月对数据进行备份工作，定期对微机进行病毒检查，防止数据丢失或损害。对外来数据坚持先检查后使用，在确保外来数据安全的情况下方可使用。

15

完成不认真扣15分。

二

安全保管

做好各项统计资料的保管工作，做到防火、防盗、防潮。

10

不符合要求扣10分。