社保科科长安全生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗工程

组织制定安全到岗实施及逐级考核制度；制度要求与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂钩

10

查资料，未建立制度扣20分；制度有一处与上级部门要求不符扣2分。

二

对社会保险制度的全面贯彻与管理

组织制度定实施社会保险工作各项管理制度

10

查资料，未建立不得分，一项不符合要求扣2分。

严格执行现行社会保险政策、法规，认真及时完成上级布置的各项工作，做好廉洁自律工作

20

查资料，未按政策法规执行不得分，一项不符合要求扣2分。

负责做好养老、医疗、失业、工伤、生育保险以离退休抚恤人员养老金发放工作

20

资料，未严格按照要求考核，有一处扣2分。

抓好全科安全工作，隐患排查工作。定期组织检查全科的安全问题

5

资料，未严格按照要求考核，有一处扣1分。

每月对副科长进行考核

5

资料，未严格按照要求考核，

有一处扣1分。

在本单位开展“安全到岗”工作。对本单位副科级干部安全到岗工作进行监督、检查及考核

10

查资料，未严格按照要求考核，有一处扣2分。

组织本单位所有岗位“安全到岗”培训工作

10

未组织培训不得分，培训不符合要求一次扣2分。

定期组织全科的业务学习培训

10

资料，未严格按照要求考核，有一处扣2分。