武装部部长安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
自身建设 |
1、组织本部门人员加强党的理论和业务知识学习，提高思想觉悟和工作能力。通过学习和研讨，了解掌握党和军队建设、企业文化建设的丰富内涵，有效地培养专武干部爱党爱国、爱军尚武的意识，为今后进一步搞好武装工作，奠定思想基础。 |
10 |
查资料，未组织学习一次扣2分分 |
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2、切实加强武装部内部管理。严肃劳动纪律，对迟到、早退、脱岗的人员给予一定的经济处罚，确保各项工作任务顺利完成。 |
10 |
有一次扣1分 |
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3、对每个工作人员做好细致的思想工作，要求其要解放思想，消除思想障碍，积极工作，为武装工作再上新台阶做贡献。
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10 |
队伍中出现懒散软现象扣2分 |
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二 |
20 |
查现场，现场发现未整改隐患问题扣2分 |
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2、负责搞好办公区域内的安全工作，禁止焚烧杂物或使用明火，不得安装、乱拉电线和接线板复接，杜绝火灾隐患。 |
10 |
发现一次扣2分 |
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三 |
武装工作 |
1、深化国防教育。积极搞好以爱国主义为核心内容的国防教育，做到广泛学习宣传，紧密结合实际，认真抓好落实，完善各项规章制度。 2、加强民兵预备役组织建设，按照“民兵连队建设纲要”，使90%以上的民兵预备役连队达标。 3、抓好军事训练，做到人员、时间、科目三落实，能够实施快速动员和遂行应急任务。 4、扎实开展“双拥”工作。发挥“双拥”部门职能作用，维护企业稳定；开展军企共建活动，充分发挥退伍军人在企业的骨干带头作用。 5、搞好人防建设。加强防空警报的维护管理，确保应急时拉的响、起作用。 6、加强民兵政治思想教育。坚定民兵祖国利益高于一切的爱国信念，锤炼民兵英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，强化民兵预备役服从命令、听从指挥的纪律意识。 7、配合公安、信访部门搞好维稳工作。 8、搞好精神文明一体化考核。严格按照《XXX矿武装工作考核办法及考核标准》，每月对全矿各基层单位进行督导检查，并将考核意见上报矿精神文明一体化考核会议，奖罚兑现。 |
40 |
一项未完成扣5分 |
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