组织部部长安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决定，调查研究党的组织工作方面的情况，制定组织工作计划，提出完成党的组织工作任务的具体措施 |
5 |
查资料，未建立计划扣1分。 |
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二 |
抓好基层党组织建设 |
按照上级规定安排组织开展基层党总支、直属党支部换届选举工作 |
5 |
未按上级要求及时开展换届工作的扣5分。 |
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5 |
查资料，未建立制度扣5分。 |
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三 |
干部管理 |
抓好干部的学习、培训工作，不断提高干部队伍的素质，加强干部的管理，做好对干部的考核、选拔、推荐工作，负责干部数据库的管理更新工作； |
15 |
每年对进干部进行一次考核，未开展考核扣5分； 每年定期开展干部轮训工作，未开展的扣5分； 未做好干部任前审查工作扣5分。 |
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四 |
党员发展 |
协助党委审查办理吸收新党员和预备党员转正工作，拟订党员发展计划，抓好党员的教育和管理工作、全矿党员党费的收缴工作、党员的党籍管理、接转党员组织关系，及接待、办理外调工作； |
20 |
未按要求开展发展党员工作扣5分； 按规定开展党费收缴工作，不符合流程的扣5分； 组织关系办理流程不规范的有一项扣5分，有群众反应不良的扣5分。 接待党员申诉、来访，来访者有不良反应的扣5分。 未开展党员培训扣5分 |
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五 |
党员干部申诉 |
受理党员、干部申诉，抓好党员、干部来信来访工作； |
5 |
群众有不良反应的扣5分 |
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六 |
优秀人才 |
优秀人才报送评选工作，按照上级部门安排，抓好落实； |
10 |
按上级要求开展优秀人才评选工作，未及时开展扣5分；未及时向集团公司报送资料扣5分。 |
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七 |
政工专业职称 |
政工专业职称任职报送评选工作，按照上级部门安排，抓好落实； |
5 |
按上级要求开展政工专业职称工作，未及时开展扣3分；未及时向集团公司报送资料扣2分。 |
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八 |
政工干部退休 |
政工干部退休管理 |
5 |
按规定开展政工人员退休工作，未及时开展扣3分；未及时向集团公司报送资料扣2分。 |
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九 |
党员工作室 |
党员工作室管理情况 |
5 |
党员工作室卫生不整洁扣1分；各类活动协调不及时扣1分。 |
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十 |
天镇 扶贫 |
天镇扶贫包保村的扶贫工作 |
10 |
查资料，未建立资料扣5分； 扶贫工作开展不畅通的扣5分。 |
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十一 |
“党委季考评，支部月竞赛” |
每月向集团公司报送“党委季考评，支部月竞赛”资料 |
10 |
按上级要求开展“党委季考评，支部月竞赛”工作，未按时开展扣3分；未按时向集团公司报送资料扣2分。 |
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