培训科副科长安全生产责任清单

序号

主要

职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

制度落实

认真贯彻执行党的教育方针政策，落实集团公司培训中心的安全技术培训任务，执行好本矿的各项工作制度。

15

查资料，未建立制度扣15分；制度有一处与上级部门要求不符扣1分。

负责组织全矿所有岗位“安全到岗”培训工作。

10

未组织培训不得分，培训不符合要求一次扣2分。

二

年度月度计划制定及落实

负责全矿的安全技术培训外培的教学计划安排和实施。

15

查资料，未制定计划不得分，一项不符合要求扣1分。

三

证件管理的落实

负责全矿的职业健康培训及证件的办理。

10

查资料，有一人次未持证不得分

负责全矿B类管理人员的培训合格持证。

10

查资料，有一人次未持证不得分

负责井下特种作业人员的培训合格持证。

10

查资料，有一人次未持证不得分

负责全矿地面特种作业人员培训合格持证。

10

查资料，有一人次未持证不得分

负责全矿地面特种设备作业人员合格持证。

10

查资料，有一人次未持证不得分

负责对全矿的井下现场抽考工作及证件督察工作。

10

查资料及现场，有一人次未持证不得分，有一人次抽考不合格扣1分。