培训科科员安全生产责任清单
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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
制度落实 |
15 |
查资料，未建立制度扣15分；制度有一处与上级部门要求不符扣1分。 |
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负责组织全矿所有岗位“安全到岗”培训工作 |
15 |
未组织培训不得分，培训不符合要求一次扣2分。 |
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二 |
年度月度计划制定及落实 |
严格制定年度培训计划 |
10 |
查资料，未制定计划不得分，一项不符合要求扣1分。 |
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及时制定月度培训计划并严格落实 |
10 |
查资料，未制定计划或未下发文件不得分，相关资料一项不符合要求扣1分。 |
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及时保证各类转岗人员及新员工的培训到位 |
10 |
查资料，未及时组织相关培训不得分 |
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三 |
证件管理的落实 |
全矿员工均持“培训合格证书” |
15 |
查资料，有一人次未持证不得分 |
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全矿操作员工“不含特种人员”均持上岗证、操作证 |
10 |
查资料，有一人次未持证不得分 |
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全矿员工的培训档案坚持“一人一档”并有各种证件管理台帐 |
15 |
查资料，有一人次未建立培训档案扣1分，无证件管理台帐不得分 |
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