劳保科办公室干事安全生产责任清单

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

1、按照本单位“安全到岗”的考核制度。严格执行，并与个人的工资挂钩。

15

未按制度执行不得分，有一处与制度要求不符扣5分。

2、积极参加本单位组织的“安全到岗”工作。

10

未参加不得分。

3、积极参加本单位组织的“安全到岗”培训工作。

10

未参加不得分，培训不符合要求扣2分。

二

岗位工作标准的建立与实施

1、认真学习党和国家有关老年工作的方针、政策，具体落实好对老年人的各项优惠政策。

20

未按制度要求执行有一次扣3分。

2、严格遵守财务制度，各项资金账目清楚、整洁、准确。

15

未按制度要求执行，出现一次差错扣3分。

3、搞好离退休干部信息库建设，各种统计报表及时更新上报。

15

信息资料更新不及时扣3分，未按要求报表扣5分。

4、做好接待工作，及时收集各项老年工作信息，做清设疑解难。

15

接待服务态度不好，办理事项不及时有一次扣2分。