劳保科档案管理干事安全生产责任清单

序号

主要职责

具体事项

标准分值

评分办法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到岗的建立与实施

1、按照本单位“安全到岗”的考核制度。严格执行，并与个人的工资挂钩。

20

未按制度执行不得分，有一处与制度要求不符扣5分。

2、积极参加本单位组织的“安全到岗”工作。

10

未参加不得分。

3、积极参加本单位组织的“安全到岗”培训工作。

10

未参加不得分，培训不符合要求扣2分。

二

岗位工作标准的建立与实施

1、认真做好退休员工的档案管理工作，具体包括档案的接收、整理、编制、存档等工作。

15

未按制度要求执行有一次扣3分。

2、认真学习有关档案管理的业务知识，熟练掌握本岗位业务工作流程，热情接待退休员工的查档、提档和转档事宜。

15

未按要求参加业务学习扣2分，档案查阅不及时扣3分。

3、认真做好档案室的防火、防盗、防水、防虫等安全防范工作。

15

对安全隐患排除不及时扣3分。发生一次安全问题扣10分。