序号 |
主要 职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
机电 (20分) |
1、贯彻机电科各对口管理人员贯彻学习国家、省、集团公司、矿下发有关安全生产标准化等相关政策规定、规章制度、标准规范。 2、有相关的文件归档并记录在册。 3、有相关的文件学习记录,学习人员签字。 |
10分 |
1、未进行贯彻学习的,扣4分; 2、未进行文件归档的,扣3分; 3、未定期组织学习的,扣3分; |
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不定期深入井下现场,按照标准化检查机电设备、现场文明生产等情况,并根据机电有关规定进行通报考核。 |
10分 |
1、未深入现场进行检查的,扣5分; 2、未按照标准、规定进行通报、考核的,扣5分 |
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二 |
质量 标准化 (40分) |
积极主动协调、组织好机电系统分管范围内的各项准入、准出工作。 |
10分 |
1、未按规定制定本系统准入准出规定、细则的,扣3分。 2、机电系统未组织参与准入、准出的,扣2分。 3、集团公司进行的准入等工作本系统未通过的,扣5分 |
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10分 |
1、发现未开展相关工作的,扣5分 2、发现工作中存在问题未进行考核的,扣5分 |
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督促落实各对口分管跟踪落实集团公司各部门检查发现存在问题,并对照机电管理办法给予责任制相应考核。 |
10分 |
1、发现分管口不跟踪落实的或推诿不负责的,扣5分 2、发现问题未落实,未对相关区队考核的,扣5分 |
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按时上报煤矿安全生产标准化机电标准评分报表。 |
5分 |
未按时上报的,扣5分 |
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协助科领导与各级人员处理一些日常安全质量标准化事务。 |
5分 |
未完成任务的,扣5分; |
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三 |
日常 管理 (40分) |
1、按照要求参加各项机电安全生产专业会议,对近期机电安全生产标准化情况进行分析总结及通报 1、对会议中领导进行跟踪落实。 2、形成会议纪要,形成归档备案。 |
15分 |
1、做好各项需通报问题的分析、总结,备好开会所需材料,未准备的,扣5分。 2、按需参加相关会议,对会议中领导要求进行落实,未落实的,扣5分 3、会议纪要中体现相关内容,进行备案,未形成的,扣5分。 |
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负责协助矿领导、科长做好每月机电考核预备会的召开工作以及机电系统考核内容汇总统计、呈报工作。 |
10分 |
未按时组织召开会议的,扣5分 未按时呈报相关内容的,扣5分 |
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负责协助各单位联系厂家技术指导防爆胶轮车维护修复事宜,负责落实胶轮车修理记录管理基础档案完善资料,并做好资料保密工作。 |
15分 |
未及时沟通协助解决的,扣5分 未及时完善基础资料的,扣5分 未妥善保管资料的,扣5分 |
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