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序号 |
主要 职责 |
具体事项 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
贯彻落实规定和文件 |
10 |
未贯彻落实上级下发的各项规定、文件，有1项扣1分 |
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二 |
辅助运输管理科的整体工作部署 |
10 |
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三 |
负责组织制定、完善矿井辅助运输管理办法和相关制度，并督促执行 |
10 |
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四 |
负责矿辅助运输的生产技术管理工作；掌握辅助运输设备、设施的使用情况 |
掌握矿井运输环节能力及轨道、绞车、胶轮车、架空乘人装置及其他乘人设施（不包括罐笼）等运输设备、设施的使用情况 |
10 |
辅运设备、设施不清楚的，每项扣1分 |
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五 |
组织、监督、检查矿井辅助运输工程质量管理和安全生产 |
10 |
未督促、检查、评比，有一次扣一分 |
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六 |
组织开展技术经验交流活动 |
推广新技术、新设备、新材料、新工艺，总结和推广先进经验、先进运输方式，更新完善矿井辅助运输设备和安全设施，参与推广应用的论证、考察 |
10 |
未参与推广应用的论证、考察，有一次扣1分 |
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七 |
掌握矿井的运输安全情况 |
10 |
未全面掌握运输安全情况，有一次扣1分 |
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八 |
对接上级部门的检查等工作安排，监督、检查、指导辅助运输系统方面的培训、技术比武工作 |
负责对接上级部门的检查等工作安排；协助培训部门，组织矿井辅助运输系统方面的培训及技术比武工作，并对矿井的辅助运输培训进行监督、检查、指导 |
10 |
未对接好上级部门的检查，有1次扣1分；未协助好培训工作、技术比武工作，有一次扣1分 |
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九 |
隐患排查治理 |
督促矿井开展隐患“三定、五落实”整改，实现隐患的闭合管理 |
12 |
隐患落实不到位的，有1次扣1分 |
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十 |
安全风险分级管控体系并实施 |
1、编制年度安全风险辨识评估，制定年度重大安全风险清单 2、每月组织制定月度风险管控 3、每周对安全风险分级管控工作进行检查 |
8 |
未进行安全风险辨识的，扣1分 |
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