为加强选煤厂管理激发职工创新意识，规范职工行为，增强职工的工作积极性和组织纪律性，提高工作效率，圆满完成各项工作任务，实现安全生产，特制定本制度：
1、出勤保证24天，凡不足24天者，扣除保勤奖200元/月。按时参加班前班后会，每缺一次罚款50元。不得迟到早退，违者罚款50元/次。
2、上班期间按规定穿着工作服、佩戴安全帽，女工长发必须盘在帽内，不得穿高跟鞋。违者罚款50元。
3、上班期间不得吸烟、脱岗、串岗，违者罚款50元。不得睡岗，否则按“严重三违”处理。
4、有事按正常程序办理假条，假条必须经当日值班领导批准。否则按旷班处理。旷班一天罚款100元。旷班3天以上交劳资科处理。
5、工作期间认真搞好本岗位卫生(环境卫生及设备卫生)，否则罚款50元。
6、认真填写岗位记录，不得造假、漏填，否则每次罚款50元。
7、工友之间互相团结，互敬互助，不准打骂，否则每次罚款200元，情节严重者交保卫科处理。
8、班前班中不准饮酒，否则按旷班处理。
9、每周二为安全活动日，周五为政治学习日。学习时间为下午4点。学习室内10、不准吸烟、交头接耳，手机应调成震动，否则每违反一条罚款50元，凡旷会者按“三违”处理，罚款50元并写检查。
11、工作期间除班长外不得携带手机。否则罚款50元。
12、休班按轮休执行，不得错休。错休按旷班处理。轮休表由班长月初制定完成。
13、及时排查岗位隐患，对能够及时发现重大隐患并消除者每次奖励100元。
14、职工积极进行小改小革且被采纳者每次奖励100元。职工提出合理化建议且被采纳者每次奖励50元。
15、爱护公物，正规操作。对操作不当造成损失者追究责任。
17、精细操作，由于操作不当造成煤质事故者，视情节罚款100-500元。
18、每月进行一次岗位标兵评比，当选者奖励100元。
20、按时保质保量完成工作任务，否则罚款50-100元。
