神宁集团白芨沟煤矿安全目标管理制度

　　安全目标管理要求：总体控制、分解细化、健全机构、明确责任、绩效考核、奖惩分明、定期评审、持续改进。

　　第一条每年年初，要结合矿上年度安全目标完成情况制定出切实可行的本年度安全工作目标和管理方案。

　　第二条根据年度安全奋斗目标，将安全指标层层分解，细化到各基层单位，并以文件形式下发。

　　第三条每年年初矿长与各基层单位第一负责人签订安全生产责任状，第一负责人与本单位员工签订安全生产责任状。

　　第四条管理方案制定时，必须包含目标实现所需的措施及人力、物力支持条件。

　　第五条每月由安全管理科对各单位的安全绩效进行考核，考核结果与工资挂钩。

　　第六条每年年末对本年度安全目标实施完成情况进行分析、总结，制定下年度安全目标管理方案。