第一条修改员工工资基本信息。
第二条检查各部门上报的考勤表 ,计算并报批工资基金审批表。
第三条指导、协助区队劳资员进行考勤录入,负责本科室人员的考勤录入。
第四条拟定全矿工资计划,监督审核工资基金,编制定员,统计报表,绩效考核的管理工作。
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